..:: این سایت بمنظور تسهیل در دسترسی سریع فعالان کسب و کار به تمام درگاه های تجاری ، مالیاتی ، بیمه ای ، اداری و همچنین میز کار الکترونیک برای متخصصین مالی اداری طراحی و راه اندازی گردیده است ::..

___ حداقل و حداکثر عیدی سال 1396 طبق قانون کار

تالار خدمات امور مالیاتی
تالار خدمات تولید و تجارت
تالار خدمات قوه قضاییه
پست الکترونیک
آخرین اخبار

حداقل و حداکثر عیدی سال 1396 طبق قانون کار

 

 بعبارتی :

 حداقل عیدی مبلغ

309.977 × 30 × 2 = 18.598.620

 حداکثر عیدی مبلغ

309.977 × 30 × 3 = 27.897.930

 مثال : در صورتی که پایه حقوق روزانه یک شخص 1.000.000 ریال باشد عیدی آن برای یکسال کامل چه مبلغی است؟

 1.000.000 × 30 = 30.000.000

 چون حداکثر عیدی مبلغ 27.897.930 ریال است کارفرما طبق قانون موظف به پرداخت حداکثر عیدی می باشد .

 آیا میشود بیشتر از سقف حداکثر عیدی به پرسنل پرداخت نمود؟

 بله در اینصورت مبلغ مازاد مشمول بیمه خواهد شد.

 میزان معافیت مالیاتی عیدی و پاداش پایان سال 96 معادل 20.000.000 ریال است که مازاد بر آن مشمول مالیات خواهد شد.

اشتراک گزاری در شبکه های اجتماعی

Share on facebook
فیسبوک
Share on twitter
توییتر
Share on email
ایمیل
Share on telegram
تلگرام
Share on print
پرینت
Share on whatsapp
واتساپ
تالار خدمات تامین اجتماعی
تالار خدمات اداری
تولید کنندگان نرم افزار
درخواستها
ضرب المثل های حسابداری

به مشاور مالی گفتن بساطتو جمع كن، دستشو گذاشت دم دهنش!

تالار خدمات مهندسین مشاور
توصیه امروز به مدیران
وقت طلاست
مهارت های رایانه ای
ساعت و تاریخ
امروز: 15 بهمن 1401