توصیه‌های بانک مرکزی در مورد بانکداری حضوری و غیرحضوری
بانک مرکزی در راستای تامین امنیت بستر فعالیت‌‌های نظام بانکی و لزوم اطلاع‌رسانی به کاربران حقیقی و حقوقی بانک و همچنین پیرو اطلاعیه‌های قبلی، توصیه‌های امنيتي در خصوص خدمات حضوری و غیر حضوری را دو بخش ارائه کرد.
به گزارش روابط عمومی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، بانک مرکزی طی اطلاعیه‌ای از شهروندان خواست تا با رعایت مواردی در بانکداری حضوری که شامل دستگاه‌های خودپرداز و کارتخوان و همچنین بانکداری غیر حضوری که در بستر‌هاي مخابراتي، از قبيل اينترنت بانک ، تلفن بانک و همراه بانک ، انجام مي‌شود، از اطلاعات و سرمایه‌های خود به دقت حفاظت کنند. این موارد شامل نکات زیر می‌باشد:
راه اندازی پیشخوان اطلاعات و سوابق بیمه ای کارکنان دولت
مدیرعامل سازمان بازنشستگی کشوری، از راه اندازی پیشخوان اطلاعات و سوابق بیمه ای کارکنان دولت خبر داد.
راه اندازی پیشخوان اطلاعات و سوابق بیمه ای کارکنان دولت
مدیرعامل سازمان بازنشستگی کشوری، از راه اندازی پیشخوان اطلاعات و سوابق بیمه ای کارکنان دولت خبر داد.
تعهد پذیره‌نویسی و ضرورت استفاده از تخصص
به تازگی اوراق مشارکت یک شرکت صنعتی با پرداخت سود ماهانه علی‌الحساب ۲۰ درصد و با نرخ شکست ۵/۱۹ درصد با تعهد پذیره‌نویسی یک شرکت سرمایه‌گذاری به بازار عرضه شد.
تعهد پذیره‌نویسی و ضرورت استفاده از تخصص
به تازگی اوراق مشارکت یک شرکت صنعتی با پرداخت سود ماهانه علی‌الحساب ۲۰ درصد و با نرخ شکست ۵/۱۹ درصد با تعهد پذیره‌نویسی یک شرکت سرمایه‌گذاری به بازار عرضه شد.
تصویب‌نامه شماره۸۲۴۴۸/ت۴۷۱۶۵هـ مورخ ۱۳۹۲/۴/۹ هیات وزیران درخصوص پرداخت فوق‌العاده خاص به مأموران ثابت دولت جمهوری اسلامی ایران در کشورهای عراق، افغانستان، پاکستان، لبنان، لیبی، یمن، بحرین و سوریه برای مدت یک سال
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲/۴/۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و وزارت امور خارجه و به استناد بند (۸) ماده (۶۸) و تبصره (۵) ماده (۱۱۷) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ـ و ماده (۳۰) قانون مقررات تشکیلاتی، استخدامی، مالی و انضباطی وزارت امور خارجه ـ مصوب […]
تصویب‌نامه شماره۸۲۴۴۸/ت۴۷۱۶۵هـ مورخ ۱۳۹۲/۴/۹ هیات وزیران درخصوص پرداخت فوق‌العاده خاص به مأموران ثابت دولت جمهوری اسلامی ایران در کشورهای عراق، افغانستان، پاکستان، لبنان، لیبی، یمن، بحرین و سوریه برای مدت یک سال
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲/۴/۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و وزارت امور خارجه و به استناد بند (۸) ماده (۶۸) و تبصره (۵) ماده (۱۱۷) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ـ و ماده (۳۰) قانون مقررات تشکیلاتی، استخدامی، مالی و انضباطی وزارت امور خارجه ـ مصوب […]
تصویب‌نامه ۸۲۸۰۳/ت۴۹۲۱۸هـ مورخ ۱۳۹۲/۴/۹(تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات)
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۶/۳/۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد شماره ۲۴۵۳۲/۵۶ مورخ ۲۴/۲/۱۳۹۲ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (۱) ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات ـ مصوب ۱۳۸۳ـ تصویب نمود: الف ـ نصاب معاملات موضوع ماده (۳) قانون مذکور به شرح زیر تعیین می‌شود: ۱ـ معاملات کوچک: معاملاتی که کمتر از هشتاد […]
تصویب‌نامه ۸۲۸۰۳/ت۴۹۲۱۸هـ مورخ ۱۳۹۲/۴/۹(تعیین نصاب معاملات موضوع ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات)
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۶/۳/۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد شماره ۲۴۵۳۲/۵۶ مورخ ۲۴/۲/۱۳۹۲ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد تبصره (۱) ماده (۳) قانون برگزاری مناقصات ـ مصوب ۱۳۸۳ـ تصویب نمود: الف ـ نصاب معاملات موضوع ماده (۳) قانون مذکور به شرح زیر تعیین می‌شود: ۱ـ معاملات کوچک: معاملاتی که کمتر از هشتاد […]
4 روش برای اینکه کارمندان احساس ارزش کنند
کاری را تصور کنید که برای انجام آن خیلی زحمت می کشید، اما به اندازه کافی دیده نمی شود، به حد نیاز به آن توجه نمی شود و برایش ازرش چندانی نمی گذارند. قطعا چنین کاری انگیزه شما را به طور کامل می گیرد و خستگی را برایتان باقی می گذارد.