صندوق های فروش ، مشاور ی قابل اطمینان

استفاده از صندوق های فروشگاهی در گذشته ای نه چندان دور تنها مختص برخی فروشگاه های مدرن در کشورهای پیشرفته بود ، اما اکنون تمامی خرده فروش های بزرگ و کوچک قادر به استفاده از آن هستند و در آینده ای نه چندان دور ضرورت استفاده از این فناوری به یک ضرورت تبدیل خواهد شد .

کار آموزان حسابرسی مواظب باشند

کارآموزان، به‌خصوص کارآموزان بی‌تجربه، از هیچ چیز حسابرسی خبر ندارند و هر کاری که به آنها محول می‌شود، باید بدون چون و چرا انجام دهند و آنها اطلاع ندارند که حسابرسی چیست و در نهایت چه مطالبی را باید یاد بگیرند و در امر حسابرسی به‌کار برند.

استاندارد غلط منتشر نکنید

در این نوشتار باز روی سخنم با سازمان حسابرسی است. در سال ۱۳۹۲ این سازمان دست به نشر کتابی از مجموعه اصول و ضوابط حسابداری و حسابرسی تحت عنوان استانداردهای حسابرسی عملیاتی زده است. پیش از پرداختن به مطلب خاطرنشان می‌کنم برخلاف نام کتاب، این کتاب استاندارد حسابرسی عملیاتی نیست زیرا نه مصوبه کمیته استاندارد‌های سازمان حسابرسی را دارد و نه تاریخ لازم‌الاجرا بودن برای آن تعیین شده است.

بخشنامه ۱۳۵۹۸/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱/۸/۹۲ (لغو مصوبه مهر آفرین)

در اجرای بند دو تصویب نامه شماره ۱۳۰۹۴۵/ت۴۸۷۰۲هـ مورخ ۱۳۹۲٫۷٫۲۸ و با توجه به ایرادات قانونی رئیس مجلس شورای اسلامی به تصویب نامه شماره ۱۷۶۴۴۱/ت۴۸۷۰۲هـ مورخ ۱۳۹۱٫۹٫۳۰ هیأت وزیران (طرح مهرآفرین) که لغو شده است و به استناد مواد ۴۱ و ۴۴ قانون مدیریـت خدمات کشوری و نیز مواد ۵۱، ۵۷ و ۲۲۴ قانون برنامه پنجم توسعه و به منظور تحقق بندهای دوم و سوم سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله العالی) مبنی بر «عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی» و «بهبود معیارها و روزآمدی روش های گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری ها و نگرش های سلیقه ای و غیرحرفه ای» و همچنین هماهنگی و شفاف سازی درباره رعایت قوانین و مقررات در فعالیت ها و اقدامات مرتبط با موضوعات استخدامی توسط دستگاه های اجرایی و رفع ابهامات موجود موارد زیر ابلاغ می شود.

پیشنهاد تغییر روش پرداخت دستمزد

۲۷ نماینده مجلس در طرحی خواستار لغو ایجاد “سازمان ملی مهارت” که در زمان دولت دهم مطرح بود، شدند و با تاکید بر لزوم اجرایی شدن موضوع صلاحیت حرفه ای در احراز مشاغل توسط افراد اعلام کردند: در کشورهای پیشرفته دستمزد افراد براساس سابقه و مهارت پرداخت می‌شود.