مراحل تاسیس و ثبت شرکت تعاونی
قانون اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی با توجه به تاکیدی که به بخش تعاون در اقتصاد ایران وجود دارد، امتیازاتی برای فعالان این بخش پیش‌بینی شده است به عنوان مثال در همه مواردی که دولت برای حمایت از بخش غیردولتی مشوق‌هایی را به‌جز مالیات‌ها ارائه می کند، این حمایت برای تعاونی‌ها ۲۰ درصد بیش از بخش غیرتعاونی خواهد بود.
آیا قولنامه و بیع‌نامه تفاوت دارند؟
بیع عبارت است از تملیک عین به عوض معلوم. در مبحث خرید و فروش نیز موضوع معامله می‌تواند مال منقول یا غیر منقول باشد که با ظهور خریدار و فروشنده به عنوان متعاملین مبادرت به انعقاد عقد بیع می‌کنند، بدین شرح که فروشنده مال معینی را با اوصاف مشخصی معلوم می‌کند و پس از تعیین ثمن (قیمت قراردادی) و توافق کامل خریدار بر آن و سایر شرایط از قبیل نحوه پرداخت ثمن، زمان تحویل مبیع و حسب مورد انتقال سند رسمی و… مبادرت به بیع می‌کند.
جزئیات قانون بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه بیمه تشریح شد.
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی جزئیات بازنشستگی با ۱۰ سال سابقه بیمه را تشریح کرد.
پیامد‌های قانونی ورشکستگی
ورشکستگی، حالت یک تاجر یا شرکتی تجاری است که از پرداخت بدهی‌های خود ناتوان شده و نمی‌تواند تعهدات خود را عملی کند. ورشکستگی و مقررات آن فقط در برگیرنده بازرگانان می‌شود و چنانچه اشخاص عادی قادر به پرداخت بدهی خود نباشند، در اصطلاح به آنان معسر گفته می‌شود.
اطلاعیه بانک مرکزی در خصوص ال‌سی ۳۰ درصد
براساس دستورالعمل ابلاغی از سوی بانک مرکزی و با تمهیدات به عمل آمده، گشایش اعتبار اسنادی با۳۰ درصد پیش دریافت عملیاتی شد.
عیدی امسال کارمندان دولت ۴۰۲۵۰۰ تومان؛ جزئیات ضوابط مالی بودجه ۹۳
تفاوت بیمه‌نامه و ضمانت‌نامه
موضوع ریسک و چگونگی کاهش آن همواره یکی از دغدغه‌های جدی فعالان امور صنعت، تجارت و بانکداری بوده است. به زبان ساده هرگاه ما با عدم‌اطمینان در رابطه با نتایج حاصله از یک عمل یا وضعیت مواجه بوده و این امکان وجود داشته باشد که حداقل یکی از نتایج محتمل نامطلوب باشد، با ریسک روبه‌رو هستیم. با توجه به این تعریف ریسک با پیش‌بینی ارتباط معکوس دارد، به این ترتیب که با افزایش توانایی ما در پیش‌بینی آینده با ریسک کمتری مواجه خواهیم بود؛ چرا که طبیعتا در صورت توانایی پیش‌بینی قطعی نتایج محتمل، انسان از وقوع ریسک اجتناب خواهد کرد.
پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه‌شدگان واجد شرایط محدودیت زمانی ندار
برای مدت پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری محدودیت زمانی وجود ندارد و تا زمانی که بیمه‌شده برحسب تشخیص سازمان تأمین‌اجتماعی قادر به کار نباشد و به موجب قانون، ازکارافتاده شناخته نشده باشد، پرداخت غرامت دستمزد ادامه می‌یابد.
شرایط استفاده از مستمری ازکارافتادگی تأمین اجتماعی
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین‌اجتماعی برقراری مستمری ازکارافتادگی را یکی از خدمات ارزشمند این سازمان برشمرد و گفت: درصورت بروز حوادث و بیماری‌های منجر به ازکارافتادگی، چنانچه علیرغم اقدامات تشخیصی و درمانی و خدمات توانبخشی، بیمه‌شده قدرت و توانایی انجام کار را مطابق نظر کمیسیون پزشکی از دست بدهد، از خدمات مربوط به مستمری ازکارافتادگی برخوردار می‌شود.
بایدها و نبایدهای مسئولیت مدنی کارفرما
مسئولیت کارفرما در دو بخش مورد بحث قرار می‌گیرد: نخست مسئولیت کارفرما در مقابل خسارت‌هایی است که از ناحیه کارگران به اشخاص وارد می‌شود و دوم، مسئولیت کارفرما در مقابل خسارت‌ها، صدمات و زیان‌هایی است که کارگر متحمل می‌شود.
تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مالک سایت می باشد. لازم به ذکر است که کپی با ذکر منبع بلامانع است.
طراحی و توسعه توسط زهرا کیانی 09333525531