مدیریت تغییر و روش های مقابله با مقاومت کارکنان در مقابل تغییر درجهت بهبود
چکیده:
مدیران سازمانهای عصر کنونی و آینده نه تنها باید در برابر محیط متغیر سازگارباشند بلکه باید توانایی تشخیص مشکلات و به کارگیری برنامه های تغییر را داراباشند. ممکن است پذیرش هر تغییری که در محیط سازمانجریان می یابد مطلوب نظر مدیران نباشد ولی رویارویی با بسیاری از این تغییراتاجتناب ناپذیر است و افراد و سازمانها باید سعی کنند به گونه ای خود را با تغییراتوارده هماهنگ ساخته و بیشترین استفاده را از موقعیت های پیش آمده ببرند.
وجه برات چه زمانی وصول می شود؟
برات یک سند تجاری است که قواعد آن در قانون تجارت بیان شده است. دارنده برات؛ یعنی کسی که برات را در دست دارد، ذی‌نفع آن محسوب می‌شود. دارنده برای اینکه از امتیازات خاص این سند تجاری استفاده کند، باید گوش‌به‌زنگ باشد تا برخی مهلت‌ها سپری نشود. با گذشت مهلت‌هایی که در قانون تجارت تعیین شده است، به تدریج، برخی از حقوق دارنده برات از بین می‌رود.
تطبیق ضوابط بازرسان قانونی شرکتها با قوانین
قانون ماده واحده حسابداران رسمی به منظور تعیین ضوابط و مسئولیت بازرسان قانونی واحدهای اقتصادی کشور در تاریخ ۲۱/۱۰/۱۳۷۲ در شور دوم به تصویب مجلس شورای اسلامی رســید.
جدیدترین تصمیمات برای استخدام دولتی
جانشین معاونت سرمایه انسانی رئیس‌جمهور ضمن تشریح جدیدترین تصمیمات برای استخدام‌های دولتی، گفت: بر اساس برنامه‌های موجود، فرآیند و شیوه عزل و نصب‌ها در دولت بازنگری خواهد شد.