رأی شماره ۷۰۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع الزام سازمان تأمین اجتماعی به قبول کسور حق بیمه فوقالعاده حق تخصص (بازار کار) و احتساب آن در سابقه بیمهپردازی برای کارکنان شرکتهای زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
رأی شماره ۷۰۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع الزام سازمان تأمین اجتماعی به قبول کسور حق بیمه فوقالعاده حق تخصص (بازار کار) و احتساب آن در سابقه بیمهپردازی برای کارکنان شرکتهای زیرمجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
شماره۹۰/۶۹۵ مورخ ۵/۱۱/۱۳۹۲
تاریخ دادنامه : ۱۶/۱۰/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۷۰۳ کلاسه پرونده : ۹۰/۶۹۵
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی : آقای محمدحسین ناظم زاده
موضوع شکایت و خواسته : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
گردش کار : آقای محمدحسین ناظم زاده به موجب درخواستی که به شماره ۵۲۴/۷۱۱/د۴۱ـ ۱۷/۷/۱۳۹۰ ثبت دفتر اندیکاتور هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شده اعلام کرده است که:
رأی شماره ۷۰۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مرجع صالح به رسیدگی به خواسته تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی
رأی شماره ۷۰۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مرجع صالح به رسیدگی به خواسته تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی
شماره هـ/۹۰/۶۴۲ مورخ ۲/۱۱/۱۳۹۲
تاریخ دادنامه : ۱۶/۱۰/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۷۰۵ کلاسه پرونده : ۹۰/۶۴۲
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی : آقای غیاث کریمی
موضوع شکایت و خواسته : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
گردش کار : آقای غیاث کریمی به موجب دادخواستی اعلام کرده است که:
رأی شماره ۷۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع پرداخت فوقالعاده ویژه به معلمان منوط به اشتغال به تدریس تمام وقت میباشد
رأی شماره ۷۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع پرداخت فوقالعاده ویژه به معلمان منوط به اشتغال به تدریس تمام وقت میباشد
شماره هـ/۹۲/۹۳۲ مورخ ۸/۱۱/۱۳۹۲
تاریخ دادنامه : ۲۳/۱۰/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۷۲۹ کلاسه پرونده : ۹۲/۹۳۲
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی : مدیر آموزش و پرورش منطقه ۹ تهران
موضوع شکایت و خواسته : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
بخشنامه شماره 18819/92/200 مورخ 14/11/1392
بخشنامه شماره 18819/92/200 مورخ 14/11/1392
بخشنامه به تمام دستگاه های اجرایی
پیرو بخشنامه شماره ۱۸۳۴/۲۰۰مورخ ۳۰/۱/۱۳۹۰ (موضوع نظام آموزش کارمندان و مدیران دستگاه های اجرایی) و بخشنامه شماره 31146/90/200 مورخ 04/12/1390 (موضوع دستورالعمل نحوه احتساب و تطبیق آموزش های کارمندان دولت و نحوه بررسی گواهینامه های نوع دوم) و به منظور فراهم کردن بسترهای لازم برای تحقق بند (5) سیاست های کلی نظام اداری، ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر «ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش و تخصص و مهارت های آنان»، همچنین برای ارتقای کیفیت برنامه های آموزش و بهسازی منابع انسانی، بخشنامه راهبردهای عملیاتی، اصلاحات و موارد تکمیلی نظام آموزش کارمندان و مدیران تحت عنوان «اصلاحیه نظام آموزش کارمندان و مدیران دستگاه های اجرایی» به شرح موارد ذیل برای اجرا ابلاغ می شود.
بخشنامه ۳۳۳۲۵/۲۳۰/د مورخ ۹۲/۱۱/۱۵(تبصره ماده ۸۶ قانون مالیاتهای مستقیم در خصوص حقوق پرداختی به بازنشستگان و سایر اشخاص)
نظر به اینکه در خصوص حقوق پرداختی به بازنشستگان صندوق های مختلف بازنشستگی و سایر اشخاصی که حقوق اصلی خود را از دیگری دریافت نموده و مجدداً بطور تمام وقت یا نیمه وقت با اشخاص دیگر همکاری و حقوق دریافت می نمایند ابهاماتی مطرح می باشد، بدینوسیله مقرر می دارد: 1- وجوه پرداختی به افراد […]
تصویب نامه ۱۴۱۶۰۲/ت۴۶۵۱۳هـ مورخ ۹۱/۸/۲۱(آیین نامه اجرایی قانون حمایت از شرکتها و مؤسسات دانش بنیان و تجاری سازی نوآوری ها و اختراعات)
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ـ وزارت امور اقتصادی و دارایی -معاونت علمی و فناوری رییس جمهور ـ بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران-صندوق نوآوری و شکوفایی هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۱/۸/۱۳۹۱ بنا به پیشنهاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری و به استناد ماده (۱۳) قانون حمایت از شرکتها و مؤسسات دانش بنیان و تجاری سازی نوآوری ها و اختراعات ـ مصوب ۱۳۸۹ـ آیین نامه اجرایی قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب نمود:
بخشنامه ۲۰۴۶۸/۲۰۰/ص مورخ ۹۲/۱۱/۱۶(ارزیابی سهام متوفی)
به استناد رأی شماره ۴۷۸۵/۴/۳۰ مورخ ۲۸/۳/۱۳۶۹ هیأت عمومی شورای عالی مالیاتی(پیوست)، مرجع تعیین ارزش سهام متوفی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار به منظور احتساب در ماترک متوفی،”سازمان بورس اوراق بهادار” تعیین گردیده است.
یونیتتراستها را بیشتر بشناسیم
بازار سرمایه ایران به عنوان یک بازار رو به رشد نیازمند آن است که بتواند متناسب با افزایش تعداد معاملهگران، چشمانداز خود را گسترش دهد و زمینه حضور سرمایهگذاران گریزان از ریسک و نوسانات قیمتی را فراهم کند. صندوقهای سرمایهگذاری مشترک به این منظور وارد عرصه بازار سرمایه ایران شدهاند، اما این کافی نیست. یونیتتراستها از صندوقهایی هستند که جای خالی آنها در بازار سرمایه کشور احساس میشود و میتوانند با امکانات و خدماتی که ارائه میکنند موجب کاهش ریسک شوند. یونیتتراستها (unit trust) صندوقهایی هستند که با جمعآوری سرمایه از محل سپرده سرمایهگذاران، اقدام به سرمایهگذاری در سبدی از اوراق بهادار میکنند.
مالیاتها و تعهدنامههای ارزی گرفتهشده پس داده میشود
محمد لاهوتی، نایب رئیس کنفدراسیون صادرات ایران از لغو کامل بخشنامه ایفای تعهدنامه ارزی خبر داد و گفت: طبق دستورالعمل رئیس سازمان مالیاتی دو بخشنامه ایفای تعهدنامه ارزی و عدم معافیت مالیاتی صادرکنندگان کانلمیکن است. به این معنی که این دو بخشنامه به طور کامل لغو شده و بنابراین مالیاتها یا تعهدنامههای گرفته شده از صادرکنندگان باید بازگشت داده شود.
بخشنامه ۲۰۳۸۴/۲۰۰/ص مورخ ۹۲/۱۱/۱۶(دستورالعمل اجرایی موضوع ماده ۲۲ آیین نامه اجرایی قانون حمایت از شرکت ها و مؤسسات دانش بنیان و تجاری سازی نوآوری ها و اختراعات)
به پیوست دستورالعمل شماره ۱۷۳۲۹۵/۲۴ مورخ ۲۱/۱۰/۱۳۹۲ موضوع ماده ۲۲ آیین نامه اجرایی قانون حمایت از شرکت ها و مؤسسات دانش بنیان و تجاری سازی نوآوری ها و اختراعات مصوب ۵/۸/۱۳۸۹ مجلس شورای اسلامی، برای اجرا ابلاغ می گردد: