مهارتهایی که برای فروش کالا به آن نیاز داریم
برای فروش یک کالا یا محصول باید از یکسری از مهارتها برخوردار باشیم این مهارتها بسیار زیاد هستند اما همه ی آنها فقط برای فروش یک کالا مورد استفاده قرار میگیرند و هدف از این مهارتها تشویق و ترغیب مشتریان برای خرید یک محصول و جذب آنها است.
صندوق امانت بانک های ایرانی چگونه اند؟
محور اصلی بسیاری از فیلم های حادثه ای و اکشن یک صندوق امانات است خیلی ها برای بدست آوردن رمزش و ورود به بانک تلاش می کنند و کلی اتفاقات هیجان انگیز در این خصوص انجام می پذیرد.
علائم یک سرمایه گذاری نامطلوب
تجارت نیاز به سرمایه گذاری و سرمایه گذاری نیاز به برنامه ریزی دارد. کارآفرینانی که کم تجربه هستند و یا شرکت هایی که در شروع اولیه ی کار و تجارت خود هستند ممکن است که با چالش هایی در این زمینه مواجه شوند وجود یک سرمایه گذاری که با برنامه ریزی همراه است باعث موفقیت یک تجارت میشود. معمولا بیشتر کارآفرینان در حوزه ی سرمایه گذاری و درآمد زایی تلاش بیشتری دارند. گاهی اوقات ممکن است حتی سرمایه گذاری هم به قدر کافی وجود داشته باشد اما توجه به دیگر بخشهایی که بتوان با آن این سرمایه گذاری را بیشتر کرد وجود نداشته باشد.
هزینه فرصت چیست
هزینه فرصت، هزینه فرصت سرمایه یا هزینه فرصت از دست رفته به معنی هزینه های ناشی از رد بهترین گزینه جایگزین در هنگام اخذ یک تصمیم است.
هزینه فرصت چیست
هزینه فرصت، هزینه فرصت سرمایه یا هزینه فرصت از دست رفته به معنی هزینه های ناشی از رد بهترین گزینه جایگزین در هنگام اخذ یک تصمیم است.
هزینه فرصت چیست
هزینه فرصت، هزینه فرصت سرمایه یا هزینه فرصت از دست رفته به معنی هزینه های ناشی از رد بهترین گزینه جایگزین در هنگام اخذ یک تصمیم است.
چگـونه کارآفرینی موفـق شویـم؟
راه اندازی و مدیریت یک کسب وکار نوپا در بسیاری از موارد همانند تجربه پدر و مادر شدن برای اولین بار است.
شما می توانید مطالعات زیادی در زمینه کارآفرینی داشته باشید و به مقالات و مجلات و کتاب های گوناگونی رو آورید و با افرادی که این تجربه را پشت سر گذاشته اند، مشورت کنید. اما هیچ کس نمی تواند به طور کامل چگونگی و جزئیات آن را به درستی برای شما تعریف کند تا زمانی که خود فرد در آن موقعیت قرار گیرد.
چگونه به کارمندان انگیزه بدهیم؟
مطالب این مقاله از کتاب 2014 برایان تریسی با نام «رهبری کسب‌وکار» گرفته شده است. خواندن این کتاب جذاب را به همه رهبران کسب‌وکار توصیه می‌کنیم.
افراد معمولی با کمتر از 50 درصد ظرفیت و گاهی فقط با 40 درصد ظرفیت کار می‌کنند. رهبران آن 30 درصد، 40 درصد یا 50 درصد ظرفیت اضافه را در افراد شکوفا می‌کنند و باعث می‌شوند که عملکرد افراد نسبت به گذشته به شدت بهبود یابد.
چگونه به کارمندان انگیزه بدهیم؟
مطالب این مقاله از کتاب 2014 برایان تریسی با نام «رهبری کسب‌وکار» گرفته شده است. خواندن این کتاب جذاب را به همه رهبران کسب‌وکار توصیه می‌کنیم.
افراد معمولی با کمتر از 50 درصد ظرفیت و گاهی فقط با 40 درصد ظرفیت کار می‌کنند. رهبران آن 30 درصد، 40 درصد یا 50 درصد ظرفیت اضافه را در افراد شکوفا می‌کنند و باعث می‌شوند که عملکرد افراد نسبت به گذشته به شدت بهبود یابد.
چگونه “سهم بانک ها” را بخریم
ارزيابي بانك‌ها از مشكل‌ترين بنگاه‌هاي فعال در صحنه اقتصاد هستند به همين دليل است كه ارزيابي بانك مركزي از عملكرد آنها مي‌تواند راهنماي خوبي براي خريداران سهام آنها باشد
اطلاعات بازار سرمایه را در مطلب زیر بخوانید: