نکاتی برای شروع یک روز کاری

کار کردن اگر با علاقه و اشتیاق همراه باشد قطعا نتیجه و کیفیت بیشتری هم خواهد داشت. داشتن نشاط و انرژی مثبت در کار از ویژگی های کارمندان خوب است. روزهای کاری گاهی ممکن است باعث خستگی و یکنواختی شوند. انجام مسئولیت ها و وظایف در طول روز و استرس و مشکلات کاری ممکن است باعث ایجاد بی انگیزگی شود. اما برای اینکه بتوانیم یک روز کاری خوب داشته باشیم باید مثبت اندیش باشیم و ترجیحا به اهدافی که داریم و موفقیت هایی که میخواهیم کسب کنیم فکر کنیم تا تلاشی که انجام میدهیم باعث خستگی ما نشود.

چگونه یک محصول را نامگذاری کنیم؟

روزانه از محصولات مختلفی در زندگی خود استفاده میکنیم هر محصولی چه به صورت خوراکی و یا پوشاک و تمامی کالاهایی که در زندگی روزمره استفاده میکنیم نام مربوط به خود را دارند. نام گذاری محصولات یکی از مهمترین چیزهایی است که در جذب مشتری اهمیت دارد. هر محصولی متعلق به یک برند است و برندها برای اینکه یک محصول را تولید کنند باید علاوه بر در نظر گرفتن کیفیت محصولات از یک نام خوب هم برای آنها استفاده کنند.
به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر استفاده از یک نام خوب و مناسب برای کالاها نشان از اهمیت برندها به مصرف کننده دارد چون مصرف کنندگان با استفاده از یک محصول میتوانند میزان کیفیت و رضایت خود را بیان کنند بنابراین همه ی تلاش تولید کنندگان محصولات جذب مشتری بیشتر و فروش بالای کالاها است. نام گذاری و استفاده از کلمات و لغات مناسب با نوع محصول میتواند مشتریان را تشویق به خرید محصولات کند. اما برای نام گذاری محصولات باید به چه چیزهایی توجه کرد؟

سیستم مدیریت ژاپنی چیست و چگونه است؟

“کایزن” یک شیوه مدیریت ژاپنی است که در ایران  به “بهبود مستمر” مشهور است. این سبک مدیریت فرهنگ وشیوه نگرشی ژاپنی را به خود نمایان کرده است.

 

به گزارش بانکی دات آی آر، در سال 1980، تولید ناخالص ملی ژاپن، درسومین رده جهانی قرار داشت اما این کشور با استفاده. از روش‌های خاص، توانست تا سال 2000به بالاترین رده دست یابد. دلیل اصلی برتری ژاپن، مهارت‌های مدیریتی این کشور است.در ژاپن كسب سود هرگز در رأس كارها قرار نمي گيرد.

 

كايزن به معني بهبود مستمرو پيوسته ، بهبود مستمری که تمامی افراد یعنی مدیران، کارکنان و کارگران را در بر می گیرد.تركيب دو واژه  KAI و  ZEN كه تعريف آن تغيير به سمت بهتر شدن يا بهبود مستمر و تدريجي.

دستیابی به موفقیت با چند راهکار ساده

کسب موفقیت در کار و شغل مهمترین و بهترین چیزی است که دست یابی به آن نیاز به تلاش و پشتکار زیاد دارد. اغلب افراد سخت کوش که برای رسیدن به موفقیت در زندگی و کار تلاش زیادی دارند در رسیدن به اهداف خود از فراز و نشیبهای زیادی عبور میکنند و سعی میکنند که با بیشتر کردن میزان تجربیاتشان دست یابی به اهداف و موفقیت را آسان تر کنند.

چگونه مشکلات کاری را حل کنیم؟

یکی از مهارت هایی که در کار به آن نیاز داریم مهارت حل مشکلات و رفع چالشهای کاری است. موفق شدن در حل مشکلاتی که در کار به وجود می آید میتواند از موفقیتهای بزرگ در کار و شغل محسوب شود قطعا زمانی که مشکلات کاری به وجود می آید دست یابی به اهداف سخت تر میشود اما گاهی این مشکلات باعث ایجاد یک فرصت برای یادگیری و کسب تجربه میشوند.

تعریف اشتغال و بیکاری

گاهی برای درک بهتر وضعیت باید آن را باز تعریف کرد .

 

به گزارش بانکی دات آی آر، تعریف کار،اشتغال و بیکاری را دوباره مرور می کنیم:

تمام تسهیلات اعطایی بانک ها از زبان بانک پاسارگاد

پایگاه اطلاع رسانی بانک پاسارگاد انواع تسهیلات اعطایی بانک ها را به این ترتیب تعریف می کند.

 

به گزارش بانکی دات آی آر، تسهیلات بانکی در نظر گرفته شده در چارچوب قانون پولی و بانکی، قانون عملیات بانکی بدون ربا، مقررات بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران و ضوابط در قالب عقود اسلامی به شرح ذیل پرداخت می گردد:

راهکارهای خوب برای بهتر شدن عملکرد تیم کاری

یک تیم کاری خوب از اعضایی تشکیل شده است که تمامی آنها افرادی فعال، با انگیزه، هدفمند و منظم هستند. تیم کاری خوب قطعا میتواند به موفقیت یک تجارت کمک کند مهمترین چیزی که یک تیم کاری به آن نیاز دارد همکاری و تعامل بالاست. هرچقدر که میزان همکاری بین اعضای گروه بیشتر باشد و روحیه ی کاری بالا درآنها وجود داشته باشد موفقیت آنها هم بیشتر خواهد بود.

اگر برای یک رئیس بداخلاق کار می کنید این ۷ نکته را به خاطر بسپارید

هیچ کدام از ما به اندازه کافی خوش شانس نیستیم که با رئیسی کار کنیم که خوب می داند چگونه بین دموکراسی و نظم و انضباط تعادل برقرار کند. در حقیقت، اگر شما به طور قطع اعتقاد دارید که با یک رئیس بداخلاق کار می کنید شاید بهتر باشد به خود دلداری دهید که در این وضعیت تنها نیستید.