بخشنامه ۵۸/۹۳/۲۰۰ مورخ ۹۳/۵/۱۴(ابلاغ جدول ضرایب تشخیص درآمد مشمول مالیات عملکرد سال ۱۳۹۲ حوزه تهران)

در اجرای مقررات بند(الف) ماده ۱۵۴ قانون مالیات های مستقیم و اصلاحیه های بعدی آن، به پیوست یک عدد لوح فشرده (CD) مجموعه ضرایب مالیاتی عملکرد سال ۱۳۹۲ حوزه تهران مصوب کمیسیون تعیین ضرایب مالیاتی، به انضمام فهرست اصلاحات و تغییرات ضرایب مالیاتی عمکرد سال ۱۳۹۲ نسبت به عملکرد سال ۱۳۹۱ به منظور اجراء در ادارات کل امورمالیاتی تابعه، ابلاغ می گردد.

بخشنامه ۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۹۳/۵/۱۴(ابلاغ جدول ضرایب تشخیص درآمد مشمول مالیات عملکرد سال ۱۳۹۲)

در اجرای مقررات بند(ب) ماده ۱۵۴ قانون مالیات های مستقیم مصوب اسفندماه ۱۳۶۶ و اصلاحیه های بعدی آن، به پیوست یک عدد لوح فشرده (CD) مجموعه ضرایب مالیاتی عملکرد سال ۱۳۹۲ حوزه تهران مصوب کمیسیون بند(الف) ماده مذکور به انضمام فهرست اصلاحات و تغییرات ضرایب مالیاتی عملکرد سال ۱۳۹۲ نسبت به عملکرد سال ۱۳۹۱ با رعایت موارد ذیل به منظور تشکیل کمیسیون های بند(ب) ماده ۱۵۴ قانون در مرکز استان و ادارات امورمالیاتی شهرستانهای تابعه، ارسال می گردد.

بخشنامه ۶۱/۹۳/۲۰۰ مورخ ۹۳/۵/۲۰(نرخ مالیات بردرآمد اتفاقی اشخاص حقوقی )

باتوجه به سوالات و ابهامات مطرح شده درخصوص نرخ مالیات بردرآمد اتفاقی اشخاص حقوقی، بدینوسیله باتوجه به رای اکثریت صورتجلسه شماره ۱۴۳۰۲/۲۰۱ مورخ ۳/۸/۱۳۸۸ شورای عالی مالیاتی و نظر به اینکه براساس ماده ۱۲۸ قانون مالیاتهای مستقیم؛  درآمد مشمول مالیات اشخاص حقوق ناشی از درآمدهای اتفاقی ازطریق رسیدگی به دفاتر تشخیص خواهدشد و مالیاتهایی که […]

درج کدملي، کدپستي و شماره اقتصادي در قبوض پرداخت ماليات

با عنايت به قانون الزام اختصاص شماره ملي و کدپستي براي کليه اتباع ايراني و آيين نامه اجرايي موضوع ماده (6) قانون مذکور و همچنين مقررات ماده 169 مکرر قانون مالياتهاي مستقيم در ارتباط با شماره اقتصادي ، موديان مالياتي مکلفند در پرداخت ماليات، کدملي (براي اشخاص حقيقي) و شناسه ملي (براي اشخاص حقوقي ) […]

شرایط احتساب سوابق کارگزاران و پیمانکاران مخابرات روستایی

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، براساس قانون بودجه سال 93 کل کشور، سازمان تأمین‌اجتماعی موظف شده است کارگزاران و پیمانکاران حقیقی و افراد حقوقی و سایر افرادی که به‌عنوان کارگر یا تحت هر عنوان دیگری طرف قرارداد مخابرات روستایی هستند (موضوع جزء «و» بند 16 قانون بودجه سال 89 کل کشور) را پس از واریز حق‌بیمه سهم کارگر توسط کارگزار و پیمانکار (کارگر) و تا زمان فروش سهام مدیریتی براساس قانون تأمین اجتماعی و قانون کار تحت‌پوشش قراردهند.

چه چیزهایی به موفقیت یک تیم کاری کمک میکند؟

یک تیم کاری از اعضایی تشکیل شده که با همکاری یکدیگر سعی میکنند تا با انجام وظایف و مسئولیت های خود به موفقیت یک تجارت کمک کنند. هرچقدر که انگیزه و علاقه به کار بیشتر باشد موفقیت در کسب و کاری هم که داریم بیشتر خواهد بود. استفاده از افراد با استعداد و با تجربه در کسب و کار بسیار مهم است. قطعا یک تیم کاری که از افرادی با مهارت تشکیل شده باشد زودتر میتواند به موفقیت برسد.

همه چیز درباره بانکداری الکترونیک

سخن از بانکداری الکترونیک  که به میان می آید بلافاصله سراغ اینترنت، خودپرداز و دستگاه های کارت خوان می رویم اما این همه آنچه بانکداری الکترونیک را می سازد نیست.

راهکارهایی برای موفقیت در کار و تلاش روزانه

کار و تلاش روزانه نیاز به تمرکز و دقت دارد. استرس، خستگی و کسلی از عواملی است که باعث تاثیر منفی در روند کاری میشود. یک روز کاری خوب باید با انرژی مثبت آغاز شود اگر بتوانیم روز کاری خود را با مثبت اندیشی و نشاط آغاز کنیم قطعا انجام مسئولیت ها و وظایف کاری حتی اگر حجم بالایی هم داشته باشند برای ما آسان تر خواهد بود.