نویسنده: عباس زمانی

بخشنامه حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار در سال ۹۷

 

بخشنامه حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار در  سال ۹۷

از اول سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه‌ی کارگران مشمول قانون کار( اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال ( سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست سه ریال ) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۳۹۷ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۸۲۰۸ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.

تبصره:با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال (سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست و سه ریال) بند (۱) کمتر شود.

 

بخشنامه ۲۰۰/۹۶/۵۳۰ مورخ ۹۶/۱۲/۰۲(شرایط خوش حسابی موضوع بند ۴ دستورالعمل ۵۱۶/ ۹۵/ ۲۰۰ مورخ ۱۵/ ۶/ ۱۳۹۵)

با بخشنامه رئیس کل سازمان مالیاتی، مشخصات جدید مودیانی که مالیات ۴ درصد علی الحساب واردات را پرداخت نمی‌کنند، اصلاح شد.بر این اساس مودی خوش حساب موضوع بند ۴دستور العمل سال ۹۵ سازمان مالیاتی، به مودیانی اطلاق میگردد که دارای شرایط ذیل باشند:

راهکارهای رفع سوءاثر از سوابق چک‌های برگشتی

راهکارهای رفع سوءاثر از سوابق چک‌های برگشتی

 بر اساس بخشنامه‌های بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تمام امور مربوط به رفع سوء‌اثر از چک‌های برگشتی اشخاص صرفا از طریق شعب و واحدهای تابعه بانک‌ها امکان‌پذیر است.