نکاتی برای ایجاد خلاقیت در کار

نوآوری نیروی حیاتی موفقیت یک شرکت در دنیای امروز است. در بسیاری از شرکت ها نوآوری و دست یابی به ایده های برتر یک عنصر کلیدی به حساب می آید. این عنصر در همه ی شرکت ها دیده نمیشود خلاقیت و نوآوری باعث موفقیت می شود در صورتی که این خلاقیت در آن مجموعه پیاده سازی بشود. پرورش خلاقیت در هر فردی به وی کمک کند تا از ان در زندی و کار استفاده کند در محیط های کاری افراد خلاق به بهتر شدن فضای کاری کمک میکنند در اینجا گروه خبری بانکی دات آی آر 10 استراتژی مهم را برای ایجاد خلاقیت در محیط های کاری گرد آوری کرده است.

سوالاتی که موقع استخدام مدیران مالی می پرسند

امروزه با پیشرفت تکنولوژی استفاده از نرم افزارهای گوناگون حسابداری بسیار رواج پیدا کرده است. اما بیش از این ها نیاز به یک حسابدار آموزش دیده و حرفه ای باعث نظم و ترتیب دادن به امور مالی میشود. حسابداری بسیار حساس است و یک اشتباه کوچک حسابدار میتواند هزینه های زیادی را بر دوش آن مجموعه بگذارد. اما گروه خبری بانکی دات آی آر 10 سوال مهم و  با اهمیتی را که باید از حسابداران پرسیده شود جمع آوری کرده است شاید این سوالها در زمان استخدام یک حسابدار نیز پرسیده شودپس اگر در رشته حسابداری تحصیل می کنید حتما این گزارش را تا انتها بخوانید. این 10 سوال را از حسابداران می پرسند.

شروط و نحوه صدور دفترچه‌ بیمه‌ همگانی رایگان

رئیس سازمان بیمه سلامت ایرانیان به پرسش‌های مردمی درباره پوشش بیمه همگانی پاسخ داد و درباره سهم مردم برای ثبت نام بیمه پایه و دریافت دفترچه گفت: ثبت نام و برخورداری از پوشش بیمه همگانی برای عشایر، روستاییان و شهرهای زیر 20 هزار نفر جمعیت، افراد حاشیه نشین یارانه بگیر و انصراف دهندگان از یارانه رایگان است.

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان/ افزایش حق مسکن و معیشت مستمری بگیران

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی از ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق بازنشستگان این سازمان خبر داد و گفت: افزایش حقوق 25 درصدی به همراه افزایش کمکهای جانبی مانند حق مسکن، معیشت و سنوات که به حقوق بازنشستگان اضافه می شود تا پایان فروردین ماه به حساب آنها واریز خواهد شد.

چهارتیپ شخصیتی برای مدیریت بهتر

وقتی چند سال پیش در یک سری مشکلات پزشکی درگیر شدم، خیلی مشتاق بودم شرایط را درک کنم و همواره سؤالاتی درباره نتایج احتمالی هر نوع درمان، دارو یا سایر اقدامات ممکن می‌پرسیدم. به زودی دریافتم تقریبا هر متخصصی که با او صحبت می‌کنم این جمله را تکرار می‌کند: «هر کسی متفاوت است».

این عبارت در دنیای کار هم مصداق دارد. «هر کسی متفاوت است». تمایل طبیعی مدیران که خود نیز تیپ‌های شخصیتی مختلفی دارند این است که با افراد دیگر طوری رفتار کنند که انگار مشابه خودشان هستند. با این حال،‌ مدیریت موثر نیازمند «انعطاف‌پذیری شخصیتی» است. باید شخصیت و رویکردتان را بر اساس ویژگی‌های شخصی که با او کار می‌کنید، تغییر دهید.

بخشنامه ۲۴۱۳۲/۲۰۰/ص مورخ ۹۲/۱۲/۲۸(ادغام شرکتها موضوع ماده ۱۱۱ قانون مالیاتهای مستقیم و بند(الف)ماده ۱۰۵ قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه)

به موجب تبصره ماده ۱ آیین نامه اجرایی بند(ز) ماده۱۱۱قانون مالیاتهای مـستقیـم،ادغـام یا تـرکیب شـرکت ها مـشروط بـه تحصیل مجوز قانونی آن شـده است.نـظر بـه اینـکه در خـصوص مـجوز مـزبور، ابهاماتی مطرح می باشد. بدینوسیله اعلام می گردد:

جزئیات نحوه بیمه شدن افراد فاقد بیمه

تسنیم: مدیرعامل سازمان بیمه سلامت جزئیات نحوه بیمه شدن افراد فاقد بیمه را تشریح کرد.

انوشیروان محسنی بندپی اظهار داشت: با توجه به ابلاغ سیاست‌های کلی در حوزه سلامت از سوی مقام معظم رهبری و تکلیف برنامه پنجم توسعه در خصوص همگانی شدن بیمه، افراد فاقد بیمه می‌توانند به سایت www.salamat.ir مراجعه کرده و نسبت به ثبت‌نام خود اقدام کنند.