دستورالعمل استقرار نظام شايستگي و ثبت تجربيات
دستورالعمل استقرار نظام شايستگي و ثبت تجربيات و دانش مديران حرفه اي كشور (بخشنامه شماره 9187/92/200 مورخ 10/05/1392 معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهور)
بخشنامه به كليه دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و استانداري هاي سراسر كشور
ابلاغ برنامه هاي آموزش تربيت مدير
ابلاغ برنامه هاي آموزش تربيت مدير (آموزش هاي قبل از انتصاب) در سطح مديران پايه و ساير دوره هاي آموزشي مديران ساير سطوح (بخشنامه شماره ۲۸۱۲/۱ مورخ ۵/۶/۱۳۹۲ مركز آموزش مديريت دولتي)
رأی شماره ۲۶۴ الی ۲۸۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع تأخیر یا عدم ارسال تقاضای مستخدم به هیأت ممیزه نافی حق مستخدم نیست و تشخیص و احراز آن در صلاحیت هیأت ممیزه میباشد
رأی شماره ۲۶۴ الی ۲۸۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع تأخیر یا عدم ارسال تقاضای مستخدم به هیأت ممیزه نافی حق مستخدم نیست و تشخیص و احراز آن در صلاحیت هیأت ممیزه میباشد
رابطه جالب کار و گروه خونی
مجله سیب سبز: پژوهشهای تازه نشان میدهد گروههای خونی مختلف افراد میتواند باعث ایجاد ویژگیهای جسمی خاص در آنها شود. افرادی که گروههای خونی مشابه دارند به غذاهای خاصی گرایش دارند و سیستم ایمنی بدنشان شبیه هم عمل میکند تاحدی که در ژاپن رستورانهایی تاسیس شده که به افراد براساس گروهخونیشان غذاهای خاصی را پیشنهاد میکند. اما فقط این نیست. افراد با داشتن گروههای خونی مشابه ویژگیهای شخصیتی خاصی هم از خود بروز میدهند. رفتار این افراد در محیطهای متفاوت رفتارهای خاص و مشابهی است. در این شماره چیزهایی درباره رفتار افراد با گروههای خونی متفاوت در محل کار خواهید خواند.
خودتون رو نخود هر آشی نکنید
یه روز گاو پاهاش میشکنه دیگه نمی تونه بلند شه کشاورز دامپزشک میاره .دامپزشک میگه:” اگه تا 3 روز گاو نتونه رو پاش وایسته گاو رو بکشید “گوسفند اینو میشنوه و میره پیش گاو میگه:“بلند شو بلند شو”گاو هیچ حرکتی نمیکنه…روز دوم باز دوباره گوسفند بدو بدو میره پیش گاو میگه:” بلند شو بلند شو […]
بازاریابی عصبی چیست؟
بازاریابی عصبی چیست؟
راز معمای قهوه تلخ و غلیظ!
بازاریابی عصبی اخیرا مورد توجه فراوانی قرار گرفته است. این علم جدید تلفیق دو علم بازاریابی و عصبشناسی است. بازاریابی عصبی درک عملکرد مغز بدون وارد شدن در جزئیات پیچیده آن است تا از آن برای بهبود عملیات بازاریابی استفاده کنیم. این واژه برای اولین بار در سال 2002 مطرح شد و با استقبال چندانی روبرو نشد تا در سالهای اخیر که این اصطلاح بخشی از سخنرانیهای همایشها و مقالات مختلف را به خود اختصاص داده است.
گروههای جدید بیمهپرداز با رعایت ماده ۹۰ قانون تأمیناجتماعی
سیداحمد سیدی افزود: ورود گروههای جدید به این سازمان باید براساس حقبیمه پایدار و لحاظ شرایط جسمی و سنی (رعایت ماده ۹۰ قانون تأمیناجتماعی) انجام گیرد.
استفاده صحیح از چک
سالهاست که استفاده از چک در کشور ما مشکلات زیادی را ایجاد کرده است. اگر شما هم دست به چک هستید و در معاملات خود چکهایتان را به راحتی خرج میکنید یا برای ضمان چک دادهاید، قبل از آنکه مشکلی ایجاد شود توصیه های ما را با دقت بخوانید.
شرایط بخشودگی جرایم مالیات بر حقوق اشخاص حقوقی
وزارتخانه ها ، شهرداریها ، سازمان ها ، نهادها و موسسات دولتی که در اداره ثبت شرکتها به ثبت نمی رسند ، می توانند تا زمان صدور شماره پرونده و شماره اقتصادی نسبت به ارائه لیست مالیات حقوق بصورت لیست کاغذی اقدام نمایند.
رأی شمارههای ۳۷۲ـ۳۷۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع در صورت ذکر مدت در قرارداد کار ولو آنکه طبیعت آن جنبه مستمر داشته باشد، قرارداد کار موقت تلقی میشود
در پروندههای موضوع تعارض شکات به موجب قرارداد با مدت معین به کار اشتغال داشتهاند و پس از انقضای مدت قرارداد با اشتغال در کارگاه به نحو ضمنی قرارداد کار با مدت موقت آنان تجدید شده است، مفید این معنی است که همان قرارداد کار با مدت موقت برای مدت دیگری تجدید شده و دلالتی بر تغییر ماهیت قرارداد کار از مدت موقت به قرارداد دایم ندارد.