بخشنامه ۹۶۸۵/۲۰۰/ص مورخ ۹۲/۵/۲۹(اجرای بند(۷۴)قانون بودجه سال ۱۳۹۲ کل کشور مبنی بر بخشودگی جریمه های مالیاتی ناشی از تأخیر در پرداخت مربوط به عملکرد سالهای ۸۹، ۹۰ و ۹۱ بنگاههای تولیدی دارای پروانه بهره برداری)

پیرو بخشنامه شماره ۵۶۶۷/۲۰۰ مورخ ۲/۴/۱۳۹۲و نظر به سؤالات مطرح شده در خصوص نحوه اجرای حکم بند ۷۴ قانون بودجه سال ۱۳۹۲ کل کشور و بنا به اختیار حاصل از ماده ۱۹۱ قانون مالیاتهای مستقیم، به منظور اتخاذ رویه واحد مواردی را به شرح زیر مقرر می دارد.

بخشنامه ۱۴۹۷۳/۲۳۰/د مورخ ۹۲/۶/۳(ماده۱۰ آیین نامه اجرایی جزء «ب» بند (۷۸) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور در خصوص تجدید ارزیابی داراییها)

نـظر به سوالات و ابهامات مطرح شده در ارتباط با تاییدیه های موضوع ماده ۱۰ آیین نامه اجرایی تجدید ارزیابی جزء «ب» بند (۷۸) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور مقررمی دارد :

بخشنامه ۱۴۹۷۷/۲۳۰/د مورخ ۹۲/۶/۳(آیین نامه اجرایی ماده (۱۷) قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی در تامین نیازهای کشور و تقویت آنها در امر صادرات و اصلاح ماده (۱۰۴) قانون مالیات های مستقیم در ارتباط با تجدید ارزیابی دارائیها)

معافیت مالیاتی افزایش سرمایه بنگاههای اقتصادی،ناشی از تجدید ارزیابی دارایی های آنها به موجب ماده(۱۷)  قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی در تامین نیازهای کشور و تقویت آنها در امر صادرات و اصلاح ماده (۱۰۴) قانون مالیاتهای مستقیم- مصوب ۱۶/۵/۱۳۹۱- به مدت پنج سال از تاریخ لازم الاجرا شدن قانون فوق،طی بخشنامه شماره […]

فرار مالیاتی منتفی می شود.

وزیر امور اقتصادی و دارایی گفت: مهم‌تر از نرخ ارز، آن چیزی که فعالان اقتصادی به آن نیاز دارند ثبات و آرامش در این بازار است.

راهنمای تحریر و تنظیم دفتر مشاغل(درآمد و هزینه)

مودی گرامی:

     همانطور که می دانید شغل شما در ردیف مشاغل موضوع  بند (ب) ماده ۹۵ قانون مالیات های مستقیم قرار دارد و بر این اساس لازم است، فعالیت های مالی خود از قبیل خرید کالا یا دریافت خدمات، انجام هزینه های روزمره واحد کسبی، فروش کالا و ارائه خدمات، تحصیل دارایی های استهلاک پذیر و مالیات بر ارزش افزوده، به ترتیب تاریخ وقوع را در آن ثبت نمایید تا طبقه بندی و تلخیص حساب‌های موصوف برای تنظیم  حساب درآمد و هزینه در پایان سال، امکان پذیر باشد.

کارمندان در بقیه کشورها در چه سنی بازنشسته می شوند؟

سن بازنشستگی در بسیاری از کشورهای جهان بیانگر وضعیت اجتماعی آن کشور و همچنین وضعیت اشتغال است.

هادی معیری نژاد- بر خلاف تصور غالب در کشورهای ثروتمند اروپایی اتفاقا برای رسیدن به بازنشستگی شاغلان باید بسیار منتظر بمانند . البته بالا بودن سن امید به زندگی و بالا بودن استاندارد های سلامت در این کشورها بسیاری از مردان و زنان را بر آن می دارد که تا سنین بالاتر نیز به کار بپردازند
در این جا دو اصطلاح وجود دارد که یکی اصطلاح سن بازنشستگی ، به صورت سنی قانونی تعریف می شود که کارگر اجبارا می بایست بازار کار را ترک کند.
دیگری اصطلاح سن مستمری بگیری سنی قانونی است که یک کارگر حائز دریافت مستمری سن پیری می شود.
عموماً سن مستمری بگیری را مترادف با سن بازنشستگی در نظر گرفته اند که برای مردان در حدود 65 سالگی است.
در حال حاضردر بسیاری از کشورها، تمایز بیشتری بین دو اصطلاح فوق قائل می شوند. سن مستمری بگیری (سنی که در آن فرد، حائز شرایط دریافت مستمری می شود )رو به افزایش است که اغلب جدای از بازنشستگی……..

جزئیات مصوبه نحوه افزایش حقوق کارمندان/ اختیاراتی که مجلس به دولت داد

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: بر اساس تصمیم اتخاذ شده در گارگروه اداری – استخدامی کمیسیون اجتماعی دولت مجاز شد تا بر اساس شغل و میزان تحصیلات از ۲۴۰۰ تا ۹ هزار امتیازبه حقوق سالیانه کارمندان اضافه کند، مهدی عیسی زاده در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری خانه ملت با اشاره به جلسه صبح […]