جدول پایه حقوق و مزد سنوات مشمولین طرح طبقه بندی
جدول پایه حقوق و مزد سنوات مشمولین طرح هماهنگ طبقه بندی مشاغل در سال 1391به شرح جدول زیر می باشد:
وظایف کارفرمایان در قبال سازمان تامین اجتماعی
وظایف کارفرمایان ( واگذارندگان کار )در قبال سازمان تامین اجتماعی با توجه به ماده 38 قانون تامین اجتماعی وظایف کارفرمایان و ( واگذارندگان کار) در راستای اجرای قانون تامین اجتماعی بشرح زیر می باشد :
وظایف پیمانکاران در قبال سازمان تامین اجتماعی
وظایف پیمانکاران در قبال سازمان تامین اجتماعی با توجه به ماده 38 قانون تامین اجتماعی وظایف پیمانکاران به شرح زیر می باشد:
1- ارائه یک نسخه از قرارداد منعقده با کارفرمایان به شعبه تامین اجتماعی محل اجرای قرارداد.
2- ارسال صورت مزد یا حقوق و دستمزد شاغلین در قرارداد های پیمانکاری ( اعم از عمرانی و غیر عمرانی )برابر ماده 39 قانون تامین اجتماعی و در مهلت مقرر به سازمان تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه مقرر و متعلقه برابر ماده 28 قانون تامین اجتماعی در مورد قراردادهای غیر عمرانی .
3- پرداخت حق بیمه قرارداد که طبق ماده 41 قانون تامین اجتماعی برای هر یک از قرارداد ها توسط سازمان محاسبه و به پیمانکار ابلاغ می گردد .
4-پرداخت غرامت موضوع ماده 66 قانون تامین اجتماعی در مورد کارکنان حادثه دیده در اجرای پیمانهای مورد اجرا.
5- رعایت ماده 38 قانون تامین اجتماعی در مورد پیمانکاران دست دوم و ارسال یک نسخه از قراردادهای منعقده با آنها به سازمان تامین اجتماعی و اعلام اطلاعات مربوطه پس از خاتمه قرارداد آنها .
6- اخذ مفاصا حساب ماده 38 قانون تامین اجتماعی جهت هر یک از قرارداد های مورد اجرا.