کارمندان خوب را استخدام کنید
با در نظر گرفتن نوع کار و شغلی که دارید باید نسبت به افرادی که میخواهید آن ها را استخدام کنید ملایم تر عمل کنید این بدین معناست که کارمندان خوب همیشه خود را با محیط وفق میدهند چون کار را میشناسند و از ماهیت کار کردن در محیط اداری باخبرند. مدیران باید همیشه برای خودشان یک چارت سازمانی داشته باشند که در این چارت علاوه بر امور مالی، تولید، خدمات مشتری، بازاریابی، فروش جایی هم برای کارمندان و استخدام آنها وجود دارد
نحوه تعیین تکلیف سپرده ها در صورت ورشکستگی احتمالی بانک
وضعیت بانک های کشور چندان مطلوب نیست این اظهار نظر برخی از کارشناسان و دولتمردان است که طی ماه های اخیر مطرح شده است. البته این به معنی ورشکستگی یا خدای نکرده نابودی بانک ها نیست.
به گزارش بانکی دات آی آر، بانک های کشور تحت نظارت بانک مرکزی اداره شده و هرکدام وجوه قابل توجهی نزد آن دارند پس نباید نگران ورشکستگی بانک ها و یا از بین رفتن موجودی حسابمان باشیم با این وجود ذکر چند نکته ضروی به نظر می رسد.
چند مدل کارآفرین داریم؟
کارآفرینی بهترین شیوه رفتن سرکار است. چراکه علاوه براینکه بر اجتماع باری را تحمیل نمی کند بلکه موجب پویایی و تعامل بهتر در جامعه خواهد شد.
کارآفريني عبارتست از فرآيند نوآوري و بهره‌گيري از فرصت‌ها، با تلاش وپشتكار بسيار همراه با پذيرش ريسك‌هاي مالي، رواني و اجتماعي كه با انگیزه كسب سود مالي، توفيق طلبي، رضايت‌بخشي و استقلال صورت پذيرد.
ارتقای شغلی چه وقت انجام میگیرد؟
در مسیر شغلی هر فردی ممکن است فرصت های توسعه و ارتقای درجه یا تغییر پست و افزایش وظیفه شکل بگیرید که همه ی اینها بستگی به ظرفیتهای شخص خواهد داشت. اما قبل از هر اقدامی که برای تغییر یا ارتقای پست خود انجام میدهید باید خوب فکر کنید و جنبه های مختلف کار را در نظر بگیرید.
ویژگی مدیران خوب چیست؟
مدیران خوب هم مثل کارمندان خوب دارای ویژگی ها مختلفی هستند. خلق و خوی شخصی افراد جدای از روابط و ویژگی های اخلاقی در کار نیست در هر صورت شخصیت آدم ها ثابت و رفتارشان ممکن است در هر شرایطی متفاوت باشد اما مدیران خوب یک سری ویژگی های بارز دارند که در تمام مدیران برتر اینگونه ویژگی ها نمایان است و کارمندان خوب هم میدانند که این ویژگی ها چیست و در وهله ی اول میتوانند اینها را تشخیص دهند.
دلیل علاقه بانک ها به پروتکل https چیست؟
سایت های اغلب بانک های کشور بربستر پروتکل https قرار گرفته اند و حتی اگر سایت اطلاع رسانی بانک از پروتکل دیگری استفاده کند سایت بانکداری الکترونیک قطعا از پروتکل https بهره می برند.
به گزارش بانکی دات آی آر،در موقع ورود به وب سایت‌ها، به طور معمول عبارت //:http در جلوی آدرس سایت ظاهر میشود. این بدین معناست که شما در حال بررسی سایت با استفاده از زبان معمول غیر امن هستید. اما موقع ورود به سایت بانک ها //:https رامشاهده خواهید کرد.
روش هایی برای خانه تکانی ذهن
ذهن انسان نمودی از آگاهی ،هوش و تجربیات ماست. ذهن معجزه زندگی ماست که می تواند مسیر پیشرفت و شادابی ما را فراهم آورد و هم می تواند باعث درجازدن، خستگی و بی تحرکی زندگی ماشود.
به گزارش بانکی دات آی آر، خانه تکانی ذهن از آن کارهایی است که اگر هر از چند گاهی آن را انجام دهیم احساس سرزندگی و شادابی بسیاری خواهیم کرد. ذهن در واقع ترکیبی از مجموعه اندیشه، ادراک، حافظه، احساسات، امیال، تخیل و کلیه فرایند شناخت ناخودآگاه است برای اینکه ذهن بهتری داشته باشیم کافی است:
چگونه باید ایده های کاری تان را محک بزنید؟
ریچارد کریستنسن، کارآفرین و نویسنده کتاب (مک هیل، 2011) می گوید: شما اگر از مخترعان و کارآفرینان بزرگ و سرمایه داران هم بپرسید حتما در کارنامه کاری شان شکست هایی وجود دارد بنابراین از شکست در هراس نباشید شکست و عدم موفقیت یک بخش مهم در کار و یک اصل طبیعی است که ممکن است در هر کار و تجارتی به وجود بیاید. اگر در کارتان شکست خوردید این برای شما یک فرصت است بنابراین دقت کنید وقتی که ایده ی کاری به ذهن تان میرسد اول آن را ارزیابی کرده و امتحان کنید. اما چگونه؟
بررسی تاثیر تغییر مدیرعامل برسهام یک شرکت
“مدیرعامل” نقش کلیدی در اداره هر شرکتی دارد. در شرکت های کوچک و متوسط مدیرعامل مالک و همه کاره یک شرکت محسوب می شود و در شرکت های بزرگ شخصی است که از سوی هیات مدیره برای سیاست گذاری و اداره یک شرکت تعیین می شود. به همین روی تغییر مدیرعامل ها تغییرات اساسی در هر شرکت ه ویژه وضعیت مدیریت آن دارد.
برند شما چه رنگی است؟
آیا تا به حال به این موضوع فکر کردید که رنگ چه اهمیتی در نام تجاری شما دارد؟ قطعا دیدید که هر برندی یک رنگی دارد یا اگر از چند رنگ استفاده میکند یک رنگ نسبت به دیگر رنگها در آن برند غالب است. شرکت های مختلف در سراسر دنیا از یک رنگ مشخص برای معرفی و حک شدن در ذهن مخاطبین استفاده میکنند مثلا شرکت Coke”” به رنگ قرمز، “”UPS به رنگ قرمز و شرکت “IBM” به رنگ آبی برندهایشان را مزین کرده اند. در اصل این شرکت ها درک استفاده ی درست از رنگها دارند و هدف آنها ایجاد یک تصویر مثبت در ذهن مصرف کنندگان است چون رنگ اولین چیزی است که در ذهن افراد قرار میگیرد و دیرتر فراموش میشود.