نحوه محاسبه حقبیمه قراردادهای تحقیقاتی و پژوهشی یکسانسازی شد
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمیناجتماعی، براساس این دستور اداری، درخصوص قراردادهای تحقیقاتی و پژوهشی که با یک یا چند نفر به صورت دستهجمعی (اشخاص حقیقی) منعقد میشود و اسامی تمامی افراد در متن قرارداد به عنوان پیمانکار درج شده باشد و عملیات پیمان با تأیید واگذارنده کار منحصراً توسط شخص یا اشخاص مذکور انجام شود، مقرر شد شعب سازمان تأمیناجتماعی که در آن پرونده مطالباتی تشکیل میشود، بدون اعمال هرگونه ضریب و محاسبه و مطالبه وجهی بابت حقبیمه قرارداد، مفاصاحساب ماده 38 قانون تأمیناجتماعی را صادر نمایند.
حادثه را ظرف ۳ روز اداری اطلاع دهید.
براساس ماده ۶۵ قانون تأمیناجتماعی، درصورت وقوع حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضعیت حادثه دیده به عمل آورده و مراتب را ظرف ۳ روز اداری از تاریخ وقوع حادثه به صورت کتبی به سازمان تأمیناجتماعی اطلاع دهد.
اصلاح نظام بودجه ریزی
آقای محمد کردبچه درگفتگویی اصلاح نظام بودجه ریزی و مدیریت هزینه در نظام گزارشگری بخش عمومی راتشریح کرد.
چگونه در کار و شغلمان فعال باشیم؟
فعال بودن در کار به معنای انجام صحیح و دقیق کارها با انرژی و شور و اشتیاق است. فعال بودن یعنی دوری از کسلی و خستگی در انجام وظایفی که باید در کار به آن بپردازیم اما راه های زیادی برای فعال بودن و دور شدن از کسلی و بی انگیزگی وجود دارد. یک سبک زندگی متفاوت که در آن فعالیت های ورزشی وجود داشته باشد کمک میکند تا جسم و روح سالم تری داشته باشیم. وقتی که در زندگی اهدافی داریم و میخواهیم به آن دست پیدا کنیم پس باید به اندازه ی کافی شور و اشتیاق برای رسیدن به آن داشته باشیم.
راه کارهایی خوب برای انگیزه دادن به کارمندان
هر شرکتی نیاز به این دارد که انگیزه ی کافی برای کسب موفقیت و پیمودن مسیر کاری اش داشته باشد. چون برای دست یابی به اهداف یک تیم کاری نیاز به انگیزه دارد برای اینکه شرکتی به موفقیت دست یابد و درآمد زایی داشته باشد باید کارمندانی فعال و پویا را در تیم کاری اش داشته باشد. کارمندان شادتر معمولا انگیزه ی بیشتری برای کار دارند و نسبت به دیگر کارمندان فعال تر هستند پس بنابراین علاوه بر انگیزه دادن باید محیط کاری خود را فعال و پویا کنید.
به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر 5 راهکار خوب میتواند انگیزه ی کارمندان در انجام کارهای روزانه افزایش دهد و عملکرد آنها را هم بهبود بخشد.
عاقبت شوخی با بیت المال
گاهی برای بهتر شدن عملکردمان به مطالعه احتیاج داریم،گاهی باید یک فن یا مهارت را بیاموزیم، گاهی هم لازم است از تجارب دیگران استفاده کنیم. در این سلسله گزارش ها سعی می کنیم شما را با خاطرات جذاب برخی بانکی ها آشنا کنیم.
نکاتی برای داشتن یک رزومه ی خوب
رزومه ها و فرمهایی که برای استخدام شدن مورد استفاده قرار میگیرند از اهمیت بالایی برخوردارند. این رزومه ها حاوی تجربیات و مهارتهایی هستند که کارجویان آنها را کسب نمودند. به طور کلی داشتن یک رزومه ی موفق به کارجویان کمک میکند تا بهتر بتوانند از فرصت های استخدامی استفاده کنند.
روش های هیچان انگیز و کاملا رایگان برای شاد بودن
” همه می گویند بخند اگر راست می گویید بهانه ای برای خندیدن به من بدهید” این جمله تاثیر گذار متهم ردیف اول تهیه این گزارش است.
شرایط جدید رفع سوء اثر از چکهای بلامحل
مدیر کل اعتبارات بانک مرکزی شرایط جدید بانک مرکزی برای رفع سوء اثر از چکهای بلامحل را عنوان کرد.