|
نحوه محاسبه |
مبلغ (ریال) |
شرح حقوق و مزایا |
|
=(7.33 ) / (دستمزد روزانه سال 94 ) |
32,396 |
حقوق مبنا (یک ساعت ) |
|
= (1.17) *(مزد یک روز سال 93) |
237,475 |
حقوق مبنا (یک روز) |
|
7,124,100 |
حقوق مبنا (30 روز) |
|
|
گروه یک جدول |
10,000 |
مزد سنوات ( یک روز) |
|
=(30روز)*(10000مبلغ یک روز) |
300,000 |
مزد سنوات ( گروه یک )( یک ماه) |
|
= (1.40)* (7.33) /(مزد یک روز سال 94) |
45,356 |
اضافه کار ی ( یک ساعت ) |
|
45,356 |
تعطیل کاری ( یک ساعت ) |
|
|
= (1.20)* (7.33) /(مزد یک روز سال 94) |
26,997 |
ماموریت ( یک ساعت ) |
|
43,736 |
شب کاری ( یک ساعت ) |
|
|
(مزد یک روز سال 94) *(30روز) * (%10) |
712,410 |
نوبت کاری (صبح و عصر ) |
|
=(مزد یک روز سال 94)*(30روز)*(%15) |
1,068,615 |
نوبت کاری (صبح و عصر و شب ) |
|
|
1,602,923 |
نوبت کاری ( صبح و شب ) (عصر و شب ) |
|
712,410 |
کمک هزینه عائله مندی به زای هر اولاد ( محدودیت برای تعداد فرزندان وجود ندارد) |
|
|
مزایای ثابت مستمر ماهانه |
1,100,000 |
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (حق بن) |
|
400,000 |
کمک هزینه مسکن |
|
|
14,248,200 |
حداقل عیدی یک سال |
|
|
=(12 ماه)/ (تعداد ماه های کارکرد)* (90روز) *(مزد یک روز) |
21,372,300 |
حداکثر عیدی یکسال |
|
مطابق ماده 84 و 85 ق م م |
11,500,000 |
معافیت مالیاتی ماهانه |
|
اعلامی توسط سازمان تامین اجتماعی |
237,470 |
کف حداقل بیمه روزانه |
|
هفت برابر اعلامی توسط سازمان تامین اجتماعی |
1,662,290 |
سقف حداکثر بیمه روزانه |
|
برای کارمند مجرد ( حقوق قانونی + بیمه+عیدی +سنوات ) |
12,493,890 |
حداقل قیمت تمام شده دستمزد ماهانه |