سخنرانی به روش برایان تریسی

برایان تریسی یک سخنران فوق‌العاده است که با ارائه سخنرانی و نوشتن کتاب‌های مختلف میلیون‌ها دلار سود کرده است. در این مقاله، او تاکید می‌کند که باید هر بخش از سخنرانی خود را به دقت برنامه‌ریزی کرده و به صورت منطقی از یک مطلب به مطلب دیگر بپردازید. سخنرانی خود را آن‌قدر بازنویسی کنید تا کامل شود. همه این‌ها نکات مهمی هستند. پیام آن‌ها چیست؟ باید به مخاطبان خود احترام بگذارید و هرگز وقت آن‌ها را تلف نکنید.

راهکارهای افزایش مهارت های شخصی شما

در این مقاله شما مطالبی را در خصوص افزایش مهارت ها خواهید خواند به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر کسانی که درآمد زیادی دارند مهارت های زیادی را در خود پرورش دادند تحقیقات نشان داده مهارت زیاد باعث افزایش حقوق کارمندان هم میشود. دانش حرفه ای و اعتماد به نفس از نشانه های یک تجارت موفق است. تجارتی که سازماندهی شده و کارآمد باشد و از انگیزه کاری هم برخوردار باشد پیشرفت خواهد کرد

خرج و مخارج هر نفر

سال قبل دولت به مردم ایران 193 هزار و 400 میلیون تومان وام پرداخت کرده بود. البته 52 درصد این وام ها به صنعت گران، کشاورزان و تولیدکنندگان رسیده است.

مرز باريک صميميت، جدي بودن و بي احترامي

در برخورد با اطرافيان بسيار صميمي و مهربانم. اين رفتارم باعث مي شود آن ها فکر کنند شيرين عقلم. از آدم هاي عبوس بدم مي آيد. ناراحت نيستم اما مي خواهم راهنمايي ام کنيد با ديگران بايد چگونه رفتار کنم؟
هر انساني يک ويژگي اخلاقي دارد. برخي آدم ها زود آشنايند، برخي دير آشنا، بعضي درونگرا، بعضي برونگرا و برخي هم دوري گزين هستند. برخي از آدم ها برخلاف انتظار، از داشتن روابط خيلي صميمي و بدون حد و مرز دچار آسيب روحي و رواني مي شوند و عده اي ديگر با داشتن مرزهاي سخت و عاري از هر گونه انعطاف کيلومترها از ديگران فاصله مي گيرند؛ صميميت زياد براي اين افراد برابر است با زنداني شدن و در دام خواسته ها و توقعات ديگران افتادن. با توجه به اين تفاوت ها، شايد انسان هاي زيادي را ديده باشيد که به مرور زمان با قرار گرفتن در رابطه ها دچار نوعي «تضاد دروني» مي شوند؛ اين دسته از افراد اگر چه تصور مي کنند که از مديريت خوبي در روابط شان برخوردارند اما رفته رفته احساس ناکامي و شکست در رابطه بر آن ها مستولي مي شود. اگر مي خواهيد روابطي سالم و سرشار از احساس رضايت با اطرافيان خود داشته باشيد بايد خيلي زود «نقطه تعادل» ارتباطات تان را پيدا کنيد؛ بنابراين تا آخر اين مطلب با ما همراه باشيد…

چگونه یک طرح سرمایه گذاری ایجاد کنیم

ایجاد یک طرح سرمایه گذاری مناسب نیاز به یک حساب پس انداز و خرید سهام دارد. قبل از آنکه طرحی را برای سرمایه گذاری در نظر بگیریم باید اهدافمان را از این سرمایه گذاری بدانیم و راه رسیدن به اهدافمان را تعریف کنیم و گزینه های مختلف سرمایه گذاری را ارزیابی کرده و تصمیم بگیریم کدام سرمایه گذاری ما را به اهدافمان می‌رساند. خوب است بدانید که هیچ وقت برای سرمایه گذاری دیر نیست حتی شما به تنهایی هم میتوانید سرمایه گذاری کنید.

برای شکایت ازکارفرما چه کار باید کرد؟

اگر قصد شکایت از کارفرما خود را در اداره کار و امور اجتماعی دارید ، اگاهی از قوانین کار کمک شایانی به شما می کند تا با اخرین تغییرات قانون کار اشنا شوید ،مثلاً در این روند نمی دانستم که مرخصی های سال های قبل به نسبت 7 روز به سال بعد اضافه می شود !!! این تجربه عملی من در این باره است امیدوارم ابهامات و سوالات شما را پاسخ دهد :

گام هایی برای تغییر موفقیت آمیز شغل

آیا به کار جدیدی علاقمند شده اید؟ اگر چنین است پس باید وضعیت فعلیتان را به دقت بررسی کنید تا گزینه های مختلف کاری را بررسی کرده و شغلی را انتخاب کنید که برایتان رضایت بخش باشد. به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر 10 گام اساسی برای یک تغییر موفقیت آمیز شغلی وجود دارد:

چرا کارمندان خوب کارشان را ترک میکنند؟

مطالعاتی در این زمینه انجام شده که چرا کارمندان خوب کارشان را ترک میکنند. اگر کارمندان خوبتان را از دست میدهید پس باید فورا سرپرست این کارمندان را ارزیابی کنید.

چگونه یک مدیر خوب باشیم

در هر سازمان بزرگی یک سری از سلسله عوامل مدیریتی وجود دارد که باعث می شود روند کاری به درستی پیش برود. یک مدیر خوب باید علاوه بر یکپارچه کردن محیط کاری به مسائل کوچک هم توجه کند تا تاثیرگذاری بیشتری بر روند کاری داشته باشد. یک مدیر خوب باید درجه اول آرامش کاری داشته باشد این یکی از عوامل بسیار مهم است. مدیر باید بتواند انتظارات کارمندانش را به خوبی درک کند با وجود اینها یکسری نکاتی وجود دارد که باعث میشود بتوانید از پس مسئولیت های کاری تان بر بیایید. به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر عوامل زیر به شما کمک خواهند کرد.