افزایش حق خواروبار، مسکن و سنوات بازنشستگان
مدیرعامل سازمان سازمان تامین اجتماعی از افزایش ۴۰ هزار تومانی حق خوار و بار و مسکن بازنشستگان و مستمری بگیران تحت پوشش این سازمان پس از ۱۲ سال خبر داد.
پایدارترین نظام های بازنشستگی در جهان
صنعت بیمه- گروه بیمه “آلیانز” با ارائه تحقیقی جامع، شاخصی از پایدارترین نظام های بازنشستگی در جهان را منتشر کرد.به گزارش سایت تخصصی صنعت بیمه به نقل از وب سایت فایننشال، نخستین اصلاحات انجام شده در نظام و حقوق بازنشستگی در جهان در دو دهه اخیر ثبت شد و پس از آن تغییرات چشمگیری در آینده و چشم انداز این صنعت به وجود آمد. جمعیت نامطلوب، قانون های غیرپایدار و سیستم های از رده خارج و منقطع، از عوامل اصلی در ترسیم این چشم انداز به شمار می آیند.
“پولشویی الکترونیک” چیست؟
مجرمان و پیشروان پول شویی از بستر بانکداری الکترونیک به شیوه های گوناگون برای مشروع نشان دادن پول های کثیف خود استفاده می کنند.
همانطور که می دانید پولشویی یعنی مشروع جلوهدادن پول‌هایی که از راههای غیرقانونی و نامشروع بهدست می‌آیند با استفاده از روش‌هایی که باعث پنهان شدن منشاء غیر قانونی آن پول‌ها میشوند.
شرایطی که مختص افرادموفق می باشد
آدم ها ذاتا موفق شدن را دوست دارند ، آنها تلاش می کنند هر روز راه های رسیدن به موفقیت را بیازمایند و قله های پیروزی را فتح کنند.
آدم ها ذاتا موفق شدن را دوست دارند ، آنها تلاش می کنند هر روز راه های رسیدن به موفقیت را بیازمایند و قله های پیروزی را فتح کنند. اگر دوست دارید بدانید افراد موفق با به کارگیری چه شیوه هایی نام خود را به عنوان انسان های موفق ثبت کرده اند ، این نوشتار را بخوانید.
کارهایی که نباید در محیط کار انجام دهید
هر کارمندی تفاوت بین محیط کاری و منزل را میداند و همچنین قواعد و قوانین کاری را در نظر گرفته و برای اینکه در کارش موفق باشد ملزم به رعایت آنهاست. اما گاهی اوقات هم شاید به دلایلی این قوانین را فراموش کنیم و باعث دلخوری کارفرما و دیگر کارمندان بشویم به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر 10مورد معرفی شده در ذیل را در محیط کاری رعایت کنید.
گام های اساسی برای راه انداختن یک کسب و کار خوب
برای راه انداختن یک کسب و کار موفق علاوه بر وجود سرمایه باید توانایی و انگیزه ی کافی داشت. همچنین مسئولیت پذیری نیز امر بسیار مهمی در راه انداختن یک کسب و کار موفق است. به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر 5 گام اساسی در راه انداختن یک کسب و کار خوب به شما میکند که اگر علاقه مند به آغاز به کار جدید هستید به این 5 گام اساسی توجه کنید.
رموز موفقیت یک مدیر واقعی
مدیران واقعی باید الگویی از یک فرد آگاه، ارزشمند و قابل احترام در حیطه ی کاری شان باشند. راه های مختلفی وجود دارد تا یک مدیر بتواند تیم کاری اش را هدایت کند اما مهمتر از اینها ویژگی های یک مدیر خوب است اگر مدیر قابلیت کافی برای هدایت تیم کاری اش را داشته باشد آن تیم و تجارت موفق خواهد بود. به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر 5 ویژگی یک مدیر خوب در ذیل معرفی شده است که خیلی از مدیران خوب از آنها بهرمند هستند.
1-الگو باشید. یک مدیر خوب باید در هر زمینه ای از خصوصیات اخلاقی الگویی برای کارمندانش باشد. اگر مدیر از نظر اخلاقی در بین کارمندان بهترین باشد باعث میشود که کارگذارانش به وی احترام گذاشته و خواسته های مدیرشان را تمام و کمال انجام دهند. برای اینکه الگوی کارمندانتان باشید باید:
هزینه های شخصی و هزینه های مربوط به کار را جدا کنید
هزینه های شخصی شما آن هایی است که برای زندگی شخصی ذخیره می کنید یا خرج می کنید اما هزینه های مربوط به کار در اصل سرمایه شما و یا هزینه هایی است که بابت کار و خرید وسایل و حقوق کارمندان و… میپردازید حساب دخل و خرج شخصی با کار همیشه باید از یکدیگر جدا باشد. گروه خبری بانکی دات آی آر در این زمینه اطلاعاتی را گرد آوری کرده است.
جملاتی که نباید به رییس تان بگویید
آداب حرف زدن و کلماتی که به کار میبریم نشان از شخصیت هر فرد است شاید خیلی از اوقات بدون هیچ منظوری حرفی بزنیم که باعث ناراحتی دیگران بشود. گاهی اوقات هم نمیتوانیم منظور خود را برسانیم و باعث ناراحتی دیگران میشویم اما در محیط کار همه چیز رسمی است و باید صحبت کردن ما رسمی باشد مخصوصا با کارفرما و مافوق مان باید در نهایت ادب و احترام صحبت کرده و اگر خواسته ای داریم اشتباهی کردیم در کمال آرامش و ادب صحبت کنیم. گروه خبری بانکی دات آی آر 7 جمله ای را که نباید به رییس تان بگویید به شما معرفی میکند. شاید خیلی ها این جملات را در طول روز به کار میبرند و باعث ناراحتی رییس خود میشوند در حالی که منظور بدی هم نداشتند اما از این پس این 7 جمله را به رییس خود نگویید
نکاتی برای ایجاد خلاقیت در کار
نوآوری نیروی حیاتی موفقیت یک شرکت در دنیای امروز است. در بسیاری از شرکت ها نوآوری و دست یابی به ایده های برتر یک عنصر کلیدی به حساب می آید. این عنصر در همه ی شرکت ها دیده نمیشود خلاقیت و نوآوری باعث موفقیت می شود در صورتی که این خلاقیت در آن مجموعه پیاده سازی بشود. پرورش خلاقیت در هر فردی به وی کمک کند تا از ان در زندی و کار استفاده کند در محیط های کاری افراد خلاق به بهتر شدن فضای کاری کمک میکنند در اینجا گروه خبری بانکی دات آی آر 10 استراتژی مهم را برای ایجاد خلاقیت در محیط های کاری گرد آوری کرده است.