شروع یک تجارت با استفاده از تکنولوژی

پیتر هاپتون کارآفرینی است که یک شرکت بزرگ از محصولات خنک کننده که در پکیج ها و کولرها استفاده میشود دارد. او در سال 2011 شرکت خود را تاسیس نموده و برای این کار سرمایه گذاری کلانی انجام داده است. با او در مورد شناخت بازار کار و رمز موفقیت همچنین در مورد استفاده از تکنولوژی برای راه اندازی یک تجارت گفت و گویی انجام شده که گروه خبری بانکی دات آی آر آن را برای شما گرد آوری نموده است.

نحوه پرداخت وام به بازنشستگان

رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی وامهای اعطایی به بازنشستگان را در سال جاری تشریح کرد و گفت: بازنشستگان برای نوسازی خودروهای فرسوده 20 میلیون تومان وام و همچنین دو میلیون تومان نیز بصورت بلاعوض دریافت می کنند.

هرآنچه برای نوشتن یک “بیزینس پلن” عالی نیاز دارید

طرحِ تجاری یک سند نوشته شده است که شما را به عنوان یک کارآفرین با تمام عناصر درونی و بیرونی مربوط به فعالیت کارآفرینانه که در شروع یک فعالیت کارآفرینانه موجود است، آشنا می‌کند و بر تمام تصمیم‌گیری‌های طولانی یا کوتاه‌ مدت درطی سه سالِ اولیه نظارت دارد. طرح تجاری معمولاً مجموعه‌ای از بخش‌های کاربردی مثلِ بخشِ بازاریابی، مالی، تولیدی، و منابع انسانی است.

الفبای رزومه نویسی چیست؟

رزومه نوشتن شاید از نظر خیلی ها ساده به نظر برسد اما همین رزومه است که در درجه ی اول به دست کارفرما میرسد یا کسی که مسئول استخدام افراد در سازمان و شرکت هاست. آنها با خواندن رزومه شما تصمیم میگیرند که شما را به مصاحبه دعوت کنند یا خیر بنابراین باید سعی کنید رزومه تان در عین اینکه روشن و واضح شما و مهارت های تان را معرفی کند دارای علائم نگارشی صحیح سطربندی و به دور از هرگونه اغراق و توضیح اضافه باشد.
به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر اولین نکته برای نوشتن یک رزومه “صحیح نویسی” است. رزومه ی شما کلید ورود شما به یک شغل جدید است بنابراین شما باید در یک برگه یا دو برگه نهایتا بتوانید خودتان را معرفی کنید. اطلاعات کاری و شخصی شما نباید خیلی جزئی و نباید خیلی کلی باشد. شما باید به اندازه ای بنویسید که متقاعد کننده است لازم نیست خیلی توضیح اضافه بدهید از مهمترین تجربه های کاری خود بنویسید.

ویژگی های کارفرمایان بد اخلاق

مدیران و کارفرمایان اغلب به دلیل مشغله و سختی کار ممکن است گاهی دچار ناراحتی یا عصبانیت بشوند در این حالت کارمندان باید با احتیاط با مدیرشان برخورد کنند چون اخلاق در کار امر مهم و اساسی است. اخلاق سالم باعث پیشبرد یک کار میشود البته بد اخلاقی بعضی از افراد به شخصیت و خلق و خوی خودشان برمیگردد. اگر مدیر شما فقط در موارد حساس و عدم وجود نظم کاری بد اخلاق میشود خوب این طبیعی است اما اگر در کل مدیرتان بد اخلاق است پس باید احتیاط کنید. مدیر خوب میتواند با بیان خوب کار را سر و سامان دهد یا بلعکس باعث تشدید استرس در محیط کار شود. به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر مدیران بد اخلاق تر اغلب از این گونه جملات و عبارات استفاده میکنند که در زیر میخوانید.

 

سود روز شمار را اینگونه محاسبه می کنند

اگر به شعبه بانک مراجعه کردید و مسئول شعبه از سود روز شمار حسابتان سخن گفت تعجب نکنید. این روزها همه حساب های سرمایه گذاری بانک ها به صورت روز شمار سود می دهند.