..:: این سایت بمنظور تسهیل در دسترسی سریع فعالان کسب و کار به تمام درگاه های تجاری ، مالیاتی ، بیمه ای ، اداری و همچنین میز کار الکترونیک برای متخصصین مالی اداری طراحی و راه اندازی گردیده است ::..

___ تعریف مرخصی و انواع آن :

تالار خدمات امور مالیاتی
تالار خدمات تولید و تجارت
تالار خدمات قوه قضاییه
پست الکترونیک
آخرین اخبار

تعریف مرخصی و انواع آن :

 

برای همه ما پيش می آيد که به سبب بيماري و يا کارهای پيش بيني شده و يا پيش بيني نشده شخصی ناچاريم محل کار را برای مدتی ترک کنيم ، در اين حالت اگر ترک کار به سبب اموری غير از بيماري باشد، نوع مرخصی استحقاقی و اگر به دليل وقوع بيماری باشد، نوع مرخصی استعلاجی ناميده می شود.

اين حق که از ديرباز برای کارگر و کارمند به رسميت شناخته شده، در قانون کار جمهوری اسلامی ايران مورد تاکيد قرار گرفته است.

ماده ۶۴ قانون کار، مدت مرخصي استحقاقی سالانه برای يک کارگر را در مجموع يک ماه در نظر گرفته است. اين رقم به صورت ماهانه معادل ۲/۵ روز خواهد بود. کانال شبکه اجتماعی حسابداران.

کارگران می توانند تنها ۹ روز از اين يک ماه را به عنوان ذخيره و برای دريافت مزد اضافه در نظر بگيرند و در صورتي که در طول يک سال از اين يک ماه استفاده نکنند – به استثنای همان ۹ روز – حق آن ها در مورد بقيه روزهای باقی مانده از بين خواهد رفت.

درمشاغل سخت و زيان آور که در قسمت های قبل به موضوع آن اشاره کرديم، ميزان مرخصی استحقاقی افزايش می يابد و به ۵ هفته در سال (تقريبا ۳ روز در ماه) می رسد.

 

با اين حال ماده ۶۵ قانون کار تصريح دارد که حتی الامکان در مورد اين مشاغل استفاده از مرخصی بايد در دو نوبت در طول سال صورت گيرد.

اشتراک گزاری در شبکه های اجتماعی

Share on facebook
فیسبوک
Share on twitter
توییتر
Share on email
ایمیل
Share on telegram
تلگرام
Share on print
پرینت
Share on whatsapp
واتساپ
تالار خدمات تامین اجتماعی
تالار خدمات اداری
تولید کنندگان نرم افزار
درخواستها
ضرب المثل های حسابداری

از گير حسابرس در اومد، گير ممیز افتاد

تالار خدمات مهندسین مشاور
توصیه امروز به مدیران
وقت طلاست
مهارت های رایانه ای
ساعت و تاریخ
امروز: 16 بهمن 1401