..:: این سایت بمنظور تسهیل در دسترسی سریع فعالان کسب و کار به تمام درگاه های تجاری ، مالیاتی ، بیمه ای ، اداری و همچنین میز کار الکترونیک برای متخصصین مالی اداری طراحی و راه اندازی گردیده است ::..

___ یکی از فرزندان زنان سرپرست خانوار اولویت استخدام دارند.

تالار خدمات امور مالیاتی
تالار خدمات تولید و تجارت
تالار خدمات قوه قضاییه
پست الکترونیک
آخرین اخبار

یکی از فرزندان زنان سرپرست خانوار اولویت استخدام دارند.

 

 معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، پیشنهاداتی را در حوزه استخدامی زنان شاغل به منظور لحاظ در لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری، به کمیسیون اجتماعی دولت ارائه کرد.

 

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از ایرنا از معاونت امور زنان و خانواده، از آنجا که مهلت آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری به اتمام رسیده و ضروریست اصلاحات مربوطه در قانون دائم آن پیش بینی شود، معاونت امور زنان و خانواده، پیشنهادات اصلاحی و الحاقی خود را در مواد قانون مذکور در حوزه بانوان شاغل تدوین و جهت بررسی و تصویب به کمیسیون اجتماعی دولت ارسال کرد.

 

بر اساس این گزارش، مفاد پیشنهادی به شرح ذیل است:

 

– پیشنهاد الحاق یک تبصره به ماده ۴۲ (افزودن سه سال به حداکثر سن استخدام زنان شاغل)

 

– اولویت در استخدام یکی از فرزندان زنان سرپرست خانوار پس از بازنشستگی، از کار افتادگی یا فوت زنان سرپرست خانوار شاغل

 

– تبدیل وضعیت استخدامی زنان سرپرست خانوار

 

– استفاده از توان و ظرفیت زنان توانمند در پست های مدیریتی و تکلیف دستگاه ها در این زمینه

 

– اصلاح مقررات عائله مندی و رفع ابهام موجود در قانون و توجه به وضعیت زنان بد سرپرست یا زنان مجرد خودسرپرست که بیش از ۴۰ سال داشته و یا متکفل مخارج والدین باشند

 

– پرداخت پاداش برای تولد فرزند در راستای سیاست افزایش جمعیت

 

– پرداخت کمک هزینه تهیه شیر مصنوعی و وسایل بهداشتی به کارمندان دارای فرزند دو قلو و بیشتر

 

– حق امنیت شغلی، اخلاقی، بهداشتی و ایمنی و رعایت عفاف در محیط کار

 

– کاهش ساعات کار بانوان معلول و یا دارای فرزند معلول، زنان سرپرست خانوار و یا دارای همسر و فرزند بیمار صعب العلاج و نیز کارکنان مردی که دارای این شرایط خاص باشند

 

– بازنشستگی پیش از موعد بانوان به نحوی که بتوانند بنا به درخواست خود با ۲۰ سال خدمت بدون لحاظ شرط سنی با حقوق به نسبت سنوات بازنشسته شوند و مادران شاغل دارای سه فرزند و بیشتر که بتوانند به ازای هر فرزند از یک سال افزایش سنوات برخوردار شوند.

 

– رفع مشکلات فعلی افزایش مرخصی زایمان و پیش بینی ۱۲ ماه برای دو قلو و بیشتر و مرخصی دو هفته پدران صرف نظر از شاغل یا غیر شاغل بودن مادران و پیش بینی بار مالی و امنیت شغلی آنان.

اشتراک گزاری در شبکه های اجتماعی

Share on facebook
فیسبوک
Share on twitter
توییتر
Share on email
ایمیل
Share on telegram
تلگرام
Share on print
پرینت
Share on whatsapp
واتساپ
تالار خدمات تامین اجتماعی
تالار خدمات اداری
تولید کنندگان نرم افزار
درخواستها
ضرب المثل های حسابداری

به مردود می‌گیره تا به مشروط راضی شه!

تالار خدمات مهندسین مشاور
توصیه امروز به مدیران
وقت طلاست
مهارت های رایانه ای
ساعت و تاریخ
امروز: 19 بهمن 1401