اشتغال در دوکارگاه از نظر احتساب سابقه صرفا یکبار محاسبه و منظور می شود و سابقه را دو برابر نمی کند.یعنی سابقه برای یکسال اشتغال در دوکارگاه (یا بیشتر) صرفا همان یکسال محسوب می شود.اما در صورتی که این اشتغال چند کارگاهی در سالهای منتهی به دریافت تعهدات سازمان (بیمه بیکاری-از کارافتادگی-بازنشستگی) باشد؛ می تواند از نظر میزان دستمزد و حقوق زمان بازنشستگی موثر باشد.