لفظ کارگر در ماده ۲ قانون کار
موضوع قابل توجه در مورد تعریف کارگر آن است که لفظ کارگر بر اشخاص حقیقی دلالت دارد و شرکتها و موسسات کارگر محسوب نمیشوند. و همچنین لفظ به هر عنوان در ماده مذکور، نشان دهنده عام بودن مفهوم کارگر است یعنی کسانی که کار یدی یا فنی انجام میدهند، مانند : دکتر، مهندس، کارگرساده و…
واژه کارگر را در مورد کسی بکار میبرند که کارشان جنبه یدی یا فنی داشته باشد و بر عکس به کسانی که کارشان جنبه فکری دارد یا با نوشتن دفتر و محاسبه و مانند آن سر و کار دارند کارمند میگویند.
ولی از نظر مفهوم حقوقی، رابطه کارگری و کارفرمایی رابطه ایست حقوقی که براساس چگونگی و کیفیت ارتباط میان دو طرف یعنی دادن دستور و نظارت بر کار و پرداخت مزد از سوی کارفرما و انجام کار زیر نظر کارفرما در برابر دریافت مزد از سوی کارگر خلاصه میشود.
در این رابطه، نوع کار مهم نیست مثلا حسابدار، ماشین نویس از نظر عرف کارمند ولی از نظر حقوقی و دیدگاه قانون کار کارگر محسوب می شود.