بطور مثال کارفرما برای کارگری که حقوق و مزایای حداقلی دریافت می نماید در سال مالی 1397 با احتساب روز های پنجشنبه بعنوان روز تعطیل می بایست 651 روز در ازاء 287 روز کارکرد پرداخت نماید.
ماه |
تعداد روز |
تعطیلات رسمی در طول ماه |
تعداد روزهای جمعه در طول ماه |
تعداد روزهای پنجشنبه در طول ماه |
تعداد روزهای کاری در طول ماه ( با احتساب پنجشنبه ) |
تعداد روزهای کاری در طول ماه ( بدون احتساب پنجشنبه ) |
سنوات خدمتی |
مرخصی استحقاقی |
تبدیل بیمه سهم کارفرما به روز ( با احتساب پنجشنبه ) |
جمع روز های پرداختی توسط کارفرما با احتساب پنجشنبه |
جمع روز های پرداختی توسط کارفرما بدون احتساب پنجشنبه |
فروردین |
31 |
7 |
5 |
5 |
19 |
14 |
2.5 |
2.5 |
8 |
61 |
56 |
اردیبهشت |
31 |
1 |
4 |
4 |
26 |
22 |
2.5 |
2.5 |
8 |
53 |
49 |
خرداد |
31 |
4 |
4 |
5 |
23 |
18 |
2.5 |
2.5 |
8 |
57 |
52 |
تیر |
31 |
1 |
5 |
4 |
25 |
21 |
2.5 |
2.5 |
8 |
54 |
50 |
امرداد |
31 |
1 |
4 |
4 |
26 |
22 |
2.5 |
2.5 |
8 |
53 |
49 |
شهریور |
31 |
3 |
5 |
5 |
23 |
18 |
2.5 |
2.5 |
8 |
57 |
52 |
مهر |
30 |
2 |
4 |
4 |
24 |
20 |
2.5 |
2.5 |
8 |
53 |
49 |
آبان |
30 |
3 |
4 |
4 |
23 |
19 |
2.5 |
2.5 |
8 |
54 |
50 |
آذر |
30 |
1 |
5 |
5 |
24 |
19 |
2.5 |
2.5 |
8 |
54 |
49 |
دی |
30 |
0 |
4 |
4 |
26 |
22 |
2.5 |
2.5 |
8 |
51 |
47 |
بهمن |
30 |
2 |
4 |
4 |
24 |
20 |
2.5 |
2.5 |
8 |
53 |
49 |
اسفند |
29 |
1 |
4 |
4 |
24 |
20 |
2.5 |
2.5 |
8 |
51 |
47 |
جمع |
365 |
26 |
52 |
52 |
287 |
235 |
30 |
30 |
96 |
651 |
599 |