چارت و نمودار سازمانی که جزئی از نظامنامه مالی اداری محسوب می گردد بطور کلی نما و پارتیشن بندی یک سازمان را به تصویر می کشد . در واقع با نگاه کلی به چارت سازمانی می توان به واحد ها و اجزاء ( صف و ستاد ) تشکیل دهنده یک سازمان پی برد . هرچند یک چارت حجیم و یا یک چارت ساده نمایانگر کمیت ، کیفیت ، قدرت و ضعف یک سازمان نخواهد بود.
در همین راستا تدوین چارت و نمودار سازمانی برای تنظیم شرح وظایف هر حوزه و در نهایت ابلاغ شرح وظایف فردی هر یک از کارکنان اجتناب ناپذیر می باشد.
عباس زمانی مجری و مشاوردر نظام مالی اداری
09121833162