..:: این سایت بمنظور تسهیل در دسترسی سریع فعالان کسب و کار به تمام درگاه های تجاری ، مالیاتی ، بیمه ای ، اداری و همچنین میز کار الکترونیک برای متخصصین مالی اداری طراحی و راه اندازی گردیده است ::..

___ چگونگی تحویل لیست مزد و حقوق کارکنان به صورت دوره ای (لیست سالانه)

تالار خدمات امور مالیاتی
تالار خدمات تولید و تجارت
تالار خدمات قوه قضاییه
پست الکترونیک
آخرین اخبار

چگونگی تحویل لیست مزد و حقوق کارکنان به صورت دوره ای (لیست سالانه)

براساس قانون تأمین اجتماعی، کارفرمایان باید لیست مزد و حقوق کارکنان خود را هر ماه براساس فرم های ارایه شده از طرف سازمان تأمین اجتماعی تنظیم و به شعبه مربوط تحویل دهند.

از آنجا که تنظیم و ارسال لیست ماهانه موجب صرف وقت نسبتا زیادی از طرف کارفرمایان و شعب سازمان می شود، سازمان تأمین اجتماعی تدابیری اتخاذ کرده است تا کارفرمایان بتوانند لیست مزد و حقوق کارکنان خود را به صورت لیست دوره ای با هماهنگی شعبه مربوطه تنظیم و تحویل دهند و فقط تغییرات آن را به طور ماهانه گزارش نمایند.

اشتراک گزاری در شبکه های اجتماعی

Share on facebook
فیسبوک
Share on twitter
توییتر
Share on email
ایمیل
Share on telegram
تلگرام
Share on print
پرینت
Share on whatsapp
واتساپ
تالار خدمات تامین اجتماعی
تالار خدمات اداری
تولید کنندگان نرم افزار
درخواستها
ضرب المثل های حسابداری

چه علی‌‏ الراسیه كه ممیزش هم گريه مي‌‏كنه!

تالار خدمات مهندسین مشاور
توصیه امروز به مدیران
وقت طلاست
مهارت های رایانه ای
ساعت و تاریخ
امروز: 26 خرداد 1403