.
به گزارش روابط عمومی این صندوق، مستمری بگیر بازنشسته و از کار افتاده کلی تحت پوشش تامین اجتماعی و بیمه شده ای که بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری های حرفه ای فوت کند، بازماندگان بیمه شده متوفی از حمایت صندوق تامین اجتماعی برخوردار شده و مستمری دریافت می کنند.

.
بر این اساس، اگر فوت بیمه شده ناشی از حوادث و بیماری های عادی باشد در صورتی که بیمه شده فوت شده در ۱۰ سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یک سال را پرداخت کرده و ۹۰ روز از این پرداخت حق بیمه در آخرین سال حیات او باشد، بازماندگان وی مشمول دریافت مستمری می شوند.

.
همچنین بازماندگان بیمه شده متوفی که بیش از ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد مشمول دریافت مسمتری بازماندگان قرار می گیرند و در صورتی که بیمه شده ای سابقه پرداخت حق بیمه بین ۱۰ تا ۲۰ سال داشته باشد، مستمری نسبت به سنوات پرداخت حق بیمه به بازماندگان پرداخت می شود و بیمه شده ای که سابقه پرداخت حق بیمه یک تا ۱۰ سال داشته و فوت وی بعد از ۳۰ بهمن ۸۶ رخ داده باشد، بازماندگان واجد شرایط وی مشمول دریافت غرامت مقطوع فوت خواهند بود.

.

براساس قانون تامین اجتماعی همسر بیمه شده متوفی تا زمانی که ازدواج دایم نکرده باشد، فرزندان ذکور متوفی در صورتی که سن آنان کمتر از ۱۸ سال بوده و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته و یا به علت بیماری یا نقص عضو طبق نظر کمیسیون های پزشکی مربوطه از کار افتاده باشند، فرزندان اناث نیز تا قبل از ازدواج و اشتغال به کار و پدر و مادر متوفی در صورتی که تحت تکفل وی بوده و سن پدر بیش از ۶۰ سال و سن مادر بیش از ۵۵ سال باشد و یا به تشخیص کمیسیون پزشکی از کار افتاده باشند، مستمری بازماندگان دریافت می کنند.

.
در صورت فوت زنان بیمه شده یا مستمری بگیر تحت پوشش صندوق تامین اجتماعی، شوهر بیمه شده یا مستمری بگیر زن در صورتی که تحت تکفل متوفی و سن او از ۶۰ سال بیشتر باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی از کار افتاده بوده و از صندوق مستمری دریافت نکنند، پدر و مادر متوفی در صورتی که سن پدر از ۶۰ سال و سن مادر از ۵۰ سال بیشتر باشد و طبق نظر کمیسیون پزشکی از کار افتاده باشند و از صندوق مستمری دریافت نکنند و فرزندان نیز مطابق با شرایط بیمه شده مرد می توانند مستمری بازماندگان دریافت کنند.