ماده 148 ق م م هزینه‌های استخدامی متناسب با خدمت كاركنان بر اساس مقررات استخدامی که بر اساس قوانین اعلام شده سالانه و یا موارد اعلام شده در این قانون مشخص است ولی در قسمت ب این بند اشاره به هزینه سفر و فوق فوق العاده مسافرت مدیران و بازرسان و کارکنان به خارج از ایران به منظور رفع حوائج موسسه قید شده است که محاسبه آن بر اساس تصویب نامه شماره ۲۰۶۰۹/ت۲۸۸۸۱هـ مورخ ۱۸/۴/۱۳۸۲ بشرح زیر است :

1-2 : برای شرکتهای تولیدی : هزینه اقامت در هر سال حداکثر 4 ماه به قرار دو میلیون ریال روزانه  و هزینه آموزش در ماموریت ، 2 ماه به قرار دومیلیون ریال روزانه ، یعنی مجموعا ماموریت و آموزش 6 ماه به ازاء هر روز دو میلیون ریال هزینه ماموریت مورد قبول است . مجموعا  36 میلیون تومان در سال  مشروط به اینکه در راستای درآمد زائی موسسه باشد ، و مدارک مستند با ضمائم کافی که نشان دهنده نوع آن باشد و نیز شخص جزو مدیران شرکت باشد .

2-2 : برای سایر شرکتها و اشخاص حقوقی ، حداکثر 2 ماه در سال به قرار دو میلیون ریال روزانه ، یعنی حداکثر 12 میلیون تومان مشروط به در راستای درآمد زائی شرکت و مدارک مستند و مستدل ، مورد پذیرش است .

3-2 : برای اشخاص حقیقی به منظور رفع حوائج شغلی یکماه به قرار دو میلیون ریال روزانه ، معادل با 6 میلیون تومان

این محاسبات بر اساس آئین نامه اجرایی هزینه سفر و فوق العاده مسافرت مصوب 03/11/66  و اصلاحیه مصوبه 20609/ت28881ه مورخ 18/04/1382 بیان گردیده است