مفاد تبصره ماده 86 اصلاحی ناظر به مواردی است که دریافت کننده این قبیل وجوه با حفظ رابطه استخدامی یا سازمان یا واحد سازمانی متبوع خود موقتاً بطور تمام وقت یا پاره وقت با حکم رسمی ، مامور خدمت در سازمان با واحد سازمانی دیگر می شود و معمولاً این موموریتها با علم و اطلاع و حسب مورد با موافقت دو سازمان یا واحد سازمانی مربوطه تحقق می یابد که در این صورت اگر حقوق بگیر مازاد بر مقرری ، مزد و حقوق اصلی دریافتی از موسسه متبوع ، مبلغی نیز بابت اشتغال در محل ماموریت دریافت نماید ، این دریافتی مشمول مالیات طیق مقررات تبصرع ماده 86 اصلاحی خواهد بود . اما اگر با این ماموریت یا انتقال موقت تمامی حقوق و حسب مورد فوق العاده های مقرر از طرف کارفرمای محل ماموریت صورت پذیرفت مقررات تبصره ماده 86 جاری نبوده و مالیات بر درآمد حقوق بگیر برابر مفاد ماده 85  اصلاحی محاسبه و کسر خواهد شد.