ویژگی های کارفرمایان بد اخلاق
مدیران و کارفرمایان اغلب به دلیل مشغله و سختی کار ممکن است گاهی دچار ناراحتی یا عصبانیت بشوند در این حالت کارمندان باید با احتیاط با مدیرشان برخورد کنند چون اخلاق در کار امر مهم و اساسی است. اخلاق سالم باعث پیشبرد یک کار میشود البته بد اخلاقی بعضی از افراد به شخصیت و خلق و خوی خودشان برمیگردد. اگر مدیر شما فقط در موارد حساس و عدم وجود نظم کاری بد اخلاق میشود خوب این طبیعی است اما اگر در کل مدیرتان بد اخلاق است پس باید احتیاط کنید. مدیر خوب میتواند با بیان خوب کار را سر و سامان دهد یا بلعکس باعث تشدید استرس در محیط کار شود. به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر مدیران بد اخلاق تر اغلب از این گونه جملات و عبارات استفاده میکنند که در زیر میخوانید.
سود روز شمار را اینگونه محاسبه می کنند
اگر به شعبه بانک مراجعه کردید و مسئول شعبه از سود روز شمار حسابتان سخن گفت تعجب نکنید. این روزها همه حساب های سرمایه گذاری بانک ها به صورت روز شمار سود می دهند.
قرارداد سفید امضا ممنوع!
با ابلاغ مقررات جدید وزارت کار به مراجع تشخیص و حل اختلاف کارگر و کارفرما؛ از این پس امکان بررسی شکایت کارگران درباره اینگونه قراردادها فراهم شد. معاون روابط کار وزارت کار، اقدام این وزارتخانه در تدوین دستورالعمل جدید را رواج امضای قراردادهای صوری در بین کارگران و کارفرمایان اعلام کرده است.
نکته هایی که باید هنگام بستن قراردادکار بدانیم.
مزد کارگر نباید کمتر از مبلغ اعلامی شورای عالی کار تعیین شود.
ازابتدای سال ۹۵، صورت های مالی بر اساس استانداردهای بین المللی منتشر می شود
امسال صورت های مالی بانک ها، بیمه ها و شرکت های خدماتی در قالب فایل های XBRL بر روی کدال منتشر می شود.
ممنوعیت بازنشستگی پیش از موعد در سال 93
جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری اعلام کرد: براساس نقشه راه اصلاح نظام اداری که از سوی رئیس جمهور به دستگاه های اجرایی ابلاغ شده، بازنشستگی پیش از موعد در سال 93 ممنوع است.
راه های نشان دادن نارضایتی در محیط کار
همیشه در روی یک پاشنه نمی چرخد و همیشه اوضاع بر وفق مراد ما نخواهد بود. در دنیایی که خداوند هر کدام از ما را موجوداتی یکنا و بی مانند خلق کرده تصور اینکه همه باید مانند ما فکر کنند کار ابلهانه ایست.
به گزارش بانکی دات آی آر، از این رو می توان انتظار داشت که اختلاف نظر، دلخوری و نارضایتی در هر محیط اجتماعی که بیش از یک نفر در آن حضور دارد بروز کند.
توصیه های بزرگترین سرمایه گذار قرن بیستم به مردم برای سرمایه گذاری
بزرگترین سرمایه گذار قرن بیستم به سرمایه گذاران توصیه کرده که در تصمیم های خود به سه اصل کلی توجه کنند.
کارگزاری چیست و کارگزار بورس چه کسی است؟
کارگزاری و کارگزاری دو مفهوم کلیدی بازار بورس است که بدون حضورشان بورس معنا و کارکرد خودش را از دست خواهد داد.
به گزارش بانکی دات آی آر، کارگزار حکم وکیل سرمایه گذار را دارد که از سوی او اقدام به سرمایه گذاری در بورس می نماید. کارگزاران اشخاص حقوقی هستند که به نمایندگی از طرف مشتریان اقدام به خرید و فروش اوراق بهادار و کالا و یا اوراق مبتنی بر کالا و ارائه سایر خدمات در بازار سرمایه به مشتریان می‌نمایند. انجام فعالیت کارگزاری نیازمند کسب مجوز تاسیس و فعالیت از سازمان بورس و اوراق بهادار و عضویت در کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار و بورس مربوطه است.
استفاده از مالکیت مشترک برای جذب و حفظ کارمندان
کارمندان باید با محیط کار احساس راحتی کنند آنها باید بدانند که عضوی از یک خانواده ی کاری هستند که کار هر کدام مکمل و ادامه ی کار دیگری است. در این مالکیت مشترک کارمندان با افزایش روند کار شان به ایجاد درآمد بیشتر کمک میکنند. به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر در بازار فعلی همه ی مشتری ها به عنوان سرمایه تلقی میشوند و یک شرکت باید بتواند با جذب مشتری بالا این سرمایه ها برای خود جمع آوری کند و این مشتری ها از طریق کارمندان جذب میشود برای تشویق کارمندان به در آمد زایی باید آنها را در ایجاد این درآمد سهیم کنید این بدین معناست که کارمند با فروش و یا جذب مشتری کمیسیون دریافت کند.