به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری نوشته است:” ما یک کارگاه تولیدی پوشاک داریم که خانوادگی تولید و بستخ بندی می کنیم. بیمه ما چگونه است و آیا باید اختیاری باشد یا مشمول قانون کار می‌شوند؟”
در همین زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد:
” کارگاه‌هایی که به‌صورت خانوادگی اداره می‌شوند، مشمول قانون کار نیستند. این افراد تمامی مزایای قانون تأمین‌اجتماعی به جز بیمه بیکاری را دارا هستند. بنابراین باید ۲۷ درصد حق‌بیمه را پرداخت کنند. اگر در این کارگاه‌ها تنها یک فرد غیر از اعضای خانواده مشغول به کار شود، این کارگاه مشمول قانون کار می شود.”