طبق قانون کار حق #مرخصی_استحقاقی در سال (یکماه با احتساب ۴روز جمعه) می باشد. منظور از احتساب روز جمعه چیست؟( ۲۶ روزکاری ؟)
پاسخ:
در صورتیکه کارگر با توافق کارفرما به مدت یکماه از مرخصی استحقاقی استفاده نماید ، ۴ روز جمعه که مابین روزهای #مرخصی بوده محاسبه نگردیده و برای کارگر ۲۶ روز مرخصی محاسبه خواهدشد.