طبق قانون کار حق #مرخصی_استحقاقی در سال (یکماه با احتساب 4روز جمعه) می باشد. منظور از احتساب روز جمعه چیست؟( 26 روزکاری ؟)
پاسخ:
در صورتیکه کارگر با توافق کارفرما به مدت یکماه از مرخصی استحقاقی استفاده نماید ، 4 روز جمعه که مابین روزهای #مرخصی بوده محاسبه نگردیده و برای کارگر 26 روز مرخصی محاسبه خواهدشد.