کارمندانی که مشغله ی زیادی دارند و مدت زمان زیادی را در محل کار مشغول فعالیت هستند رضایت کاری بالاتری دارند نسبت به کارمندانی که در طول کار وظیفه و مسئولیت زیادی ندارند و اغلب اوقات بی کار هستند.

 به گزارش گروه خبری بانکی دات آی آر شرکت تحقیقاتی  Sirota اعلام کرده است که این نشان دهنده ی این است که کارمندان دوست دارند که در ساعات کاری به فعالیت مشغول باشند این نتایج از بررسی و نظر سنجی از 203000 کارمند شرکتهای مختلف بدست آمده است.

طبق این نظر سنجی افرادی که کمترین فعالیت را در ساعات کاری خود در محل کارشان داشتند افرادی بودند که کمترین میزان از رضایت شغلی را داشته و کمتر از بقیه کارمندان شاد بودند.

افرادی که به میزان مشخصی از توانایی های خود در ساعات کاری مشغول بودند و رضایت شغلی نسبی از کار و فعالیت شان داشتند و کسانی که بیش از همه در طول ساعات کاری فعال و پویا هستند و دائما در حال کار و فعالیت در محیط کارشان بودند بیشترین میزان رضایت از کار را داشتند و از بقیه کارمندان شاد تر بودند.

بر اساس نظر سنجی های شرکت تحقیقاتی  Sirota کارمندانی که فعالیت بیشتری دارند بازخورد و نتیجه ی بهتری از کار خود دریافت میکنند تا کسانی که در طول روز فعالیتی نداشته و ساعات بی کاری را ساعات کاری میگذرانند.

اخبار منتخب بانکی دات آی آر: