..:: این سایت بمنظور تسهیل در دسترسی سریع فعالان کسب و کار به تمام درگاه های تجاری ، مالیاتی ، بیمه ای ، اداری و همچنین میز کار الکترونیک برای متخصصین مالی اداری طراحی و راه اندازی گردیده است ::..

___ حداقل و حداکثر عیدی مشمولان قانون کار در سال 1391

تالار خدمات امور مالیاتی
تالار خدمات تولید و تجارت
تالار خدمات قوه قضاییه
پست الکترونیک
آخرین اخبار

حداقل و حداکثر عیدی مشمولان قانون کار در سال 1391

به گزارش آريا، مجيد دوستعلي به مصوبه مجلس شوراي اسلامي در سال 1370 اشاره کرد و گفت: بر اساس اين مصوبه همه کارفرمايان کارگاه هاي مشمول قانون کار مکلفند به هريک از کارگران خود به نسبت يک سال کار، معادل 60 روز يا دو ماه آخرين مزد را به عنوان عيدي و پاداش بپردازند.

وي با بيان اينکه حداقل حقوق کارگران در سال جاري 389 هزار و 700 تومان است و افزود: عيدي و پاداش کارگران نبايد از سه ماه معادل90 روز حداقل مزد روزانه قانوني تجاوز کند.

دوستعلي درباره تعيين حداقل حقوق کارگران در سال 92 گفت: هر سال شورايعالي حقوق و دستمزد با تشکيل جلسه اي در پايان اسفند در اين خصوص تصميم گيري مي کند.

وي افزود: در اين جلسه نمايندگان کارگران،کارفرمايان و دولت نيز حضور دارند.

اشتراک گزاری در شبکه های اجتماعی

Share on facebook
فیسبوک
Share on twitter
توییتر
Share on email
ایمیل
Share on telegram
تلگرام
Share on print
پرینت
Share on whatsapp
واتساپ
تالار خدمات تامین اجتماعی
تالار خدمات اداری
تولید کنندگان نرم افزار
درخواستها
ضرب المثل های حسابداری

یک حساب راست تو حساباش نیست!

تالار خدمات مهندسین مشاور
توصیه امروز به مدیران
وقت طلاست
مهارت های رایانه ای
ساعت و تاریخ
امروز: 30 خرداد 1403